Art. 5 Piani di partecipazione dei lavoratori

(art. 2 cpv. 2 lett. b LIsFi)

Sono considerati piani di partecipazione dei lavoratori i piani che:

a.: rappresentano un investimento diretto o indiretto nell’impresa del datore di lavoro o in un’altra impresa che, mediante la maggioranza dei voti o in altro modo, è posta sotto una direzione unica con l’impresa del datore di lavoro (gruppo); e
b.: sono rivolti a collaboratori il cui rapporto di lavoro non è disdetto al momento dell’offerta.

Art. 5 Employee participation schemes

(Art. 2 para. 2 let. b FinIA)

Employee participation schemes are deemed to be plans which:

a.: represent a direct or indirect investment in the company of the employer or in another company which by virtue of a majority of votes or by some other means is under uniform management with the company of the employer (group); and
b.: are directed at employees who at the time of the offer are not under notice.

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