Verordnung vom 11. August 2008 über das Personal der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA-Personalverordnung) - Ordonnance du 11 août 2008 sur le personnel de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (Ordonnance sur le personnel FINMA)

Landesrecht 9 Wirtschaft - Technische Zusammenarbeit 95 Kredit

Droit interne 9 Économie - Coopération technique 95 Crédit

956.121 Verordnung vom 11. August 2008 über das Personal der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA-Personalverordnung)

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956.121 Ordonnance du 11 août 2008 sur le personnel de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (Ordonnance sur le personnel FINMA)

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Art. 1 Gegenstand und Geltungsbereich

Art. 2 Personalausschuss

Art. 2 Comité du personnel

Art. 3 Personalverbände

Art. 3 Organisations du personnel

Art. 4 Entstehung

Art. 4 Naissance des rapports de travail

Art. 6 Probezeit

Art. 6 Période d’essai

Art. 7 Grundsatz

Art. 7 Principe

Art. 8 Kündigung während der Probezeit

Art. 8 Résiliation pendant la période d’essai

Art. 9 Kündigung nach Ablauf der Probezeit

Art. 9 Résiliation à l’issue de la période d’essai

Art. 10 Fristlose Kündigung

Art. 10 Résiliation immédiate

Art. 11 Form der Kündigung

Art. 11 Forme de la résiliation

Art. 12 Altersgrenze

Art. 12 Limite d’âge

Art. 13 Unterstützende Massnahmen

Art. 13 Mesures de soutien

Art. 14 Missbräuchliche Kündigung

Art. 14 Licenciement abusif

Art. 15 Kündigung zur Unzeit

Art. 15 Résiliation en temps inopportun

Art. 16 Entschädigungsansprüche

Art. 16 Droit à une indemnité

Art. 17 Grundsätze

Art. 17 Principes

Art. 18 Lohnbänder

Art. 18 Plages salariales

Art. 19 Einstufungskriterien

Art. 19 Critères de détermination du salaire

Art. 21 Teuerungsausgleich

Art. 21 Compensation du renchérissement

Art. 24a Verfahrens- und Parteikosten

Art. 24a Frais de procédure et dépens

Art. 25 Krankheit und Unfall

Art. 25 Maladie et accident

Art. 25a Eingliederungsmassnahmen des Arbeitgebers

Art. 25a Mesures de réadaptation de l’employeur

Art. 25b Kürzung des Lohnanspruches

Art. 25b Réduction du droit au salaire

Art. 26 Militär, Zivilschutz und ziviler Ersatzdienst

Art. 26 Service militaire, protection civile et service civil de remplacement

Art. 27 Tod von Mitarbeitenden

Art. 27 Décès du collaborateur

Art. 28 Mutterschaft und Adoption

Art. 28 Maternité et adoption

Art. 29 Ersatzanspruch

Art. 29 Droit à indemnisation

Art. 30 Normalarbeitszeit und Zeiterfassung

Art. 30 Durée normale du travail et saisie du temps de travail

Art. 31 Überstunden

Art. 31 Heures supplémentaires

Art. 32 Vertrauensarbeitszeit

Art. 32 Temps de travail basé sur la confiance

Art. 33 Ferien und Urlaub

Art. 33 Congés et vacances

Art. 34 Pensionskasse

Art. 34 Caisse de pension

Art. 35 Überbrückungsrente

Art. 35 Rente transitoire

Art. 35a Zusammensetzung und Organisation des paritätischen Organ des Vorsorgewerks

Art. 35a Composition et organisation de l’organe paritaire de la caisse de prévoyance

Art. 35b Amtsdauer und Wahl

Art. 35b Durée du mandat et élections

Art. 35c Wahlverfahren für Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter

Art. 35c Procédure d’élection des représentants des employés

Art. 36 Genehmigungs- und Offenlegungspflicht

Art. 36 Obligation de demander l’autorisation et de déclarer

Art. 37 Unvereinbarkeit

Art. 37 Incompatibilité

Art. 38 Verhaltensgrundsätze

Art. 38 Principes de conduite

Art. 38a Wechsel zu einem Beaufsichtigten

Art. 38a Passage au service d’un assujetti

Art. 39 Vergünstigungen

Art. 39 Avantages

Art. 40 Verfahren

Art. 40 Procédure

Art. 41 Verjährung

Art. 41 Prescription

Art. 42 Übergangsbestimmung Überbrückungsrente

Art. 42 Disposition transitoire concernant les rentes transitoires

Art. 42a Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 25. Februar 2015

Art. 42a Dispositions transitoires relatives à la modification du 25 février 2015

Art. 43 Inkrafttreten

Art. 43 Entrée en vigueur

Dies ist keine amtliche Veröffentlichung. Massgebend ist allein die Veröffentlichung durch die Bundeskanzlei.
Ceci n’est pas une publication officielle. Seule la publication opérée par la Chancellerie fédérale fait foi. Ordonnance sur les publications officielles, OPubl.