¹ Una perdita di lavoro è computabile se:

a.

è dovuta a motivi economici ed è inevitabile e

b.

per ogni periodo di conteggio è di almeno il 10 per cento delle ore di lavoro normalmente fornite in complesso dai lavoratori dell’azienda.

² Per ogni periodo di conteggio, dalla perdita di lavoro computabile è dedotto un periodo d’attesa di tre giorni al massimo, stabilito dal Consiglio federale.¹⁴³

³ Il Consiglio federale disciplina per i casi di rigore la computabilità di perdite di lavoro riconducibili a provvedimenti delle autorità, a perdite di clienti dovute alle condizioni meteorologiche o ad altre circostanze non imputabili al datore di lavoro. Esso può, per questi casi, prevedere termini di attesa più lunghi di quelli di cui al capoverso 2 e stabilire che la perdita di lavoro è computabile soltanto in caso di completa cessazione o considerevole limitazione dell’esercizio.¹⁴⁴

⁴ Il Consiglio federale disciplina a quali condizioni un settore d’esercizio è parificato a un’azienda.

⁵ È considerato periodo di conteggio ogni periodo di un mese o di quattro settimane consecutive.