Art. 24 Personnalité de l’employé

L’IPI encourage le développement de la personnalité de ses employés notamment par les moyens suivants:

a.: il aménage les conditions de travail en s’inspirant autant que possible des connaissances modernes acquises en la matière;
b.: il veille à la formation continue et au perfectionnement professionnel;
c.: il s’engage en faveur de l’égalité des chances entre femmes et hommes;
d.: il assure la protection des données relatives au personnel;
e.: il veille autant que possible à la réadaptation professionnelle des employés atteints passagèrement d’une incapacité de travail partielle ou totale.

Art. 24 Personalità degli impiegati

L’IPI promuove lo sviluppo della personalità dei suoi impiegati segnatamente con i mezzi seguenti:

a.: allestisce l’ambiente di lavoro tenendo conto nel limite del possibile delle moderne cognizioni acquisite in materia;
b.: garantisce una formazione nonché un aggiornamento continui;
c.: si adopera in favore della parità professionale tra uomo e donna;
d.: provvede alla protezione dei dati concernenti il personale;
e.: provvede nel limite del possibile al reinserimento professionale di impiegati colpiti temporaneamente da incapacità lavorativa totale o parziale.

Ceci n’est pas une publication officielle. Seule la publication opérée par la Chancellerie fédérale fait foi. Ordonnance sur les publications officielles, OPubl.
Il presente documento non è una pubblicazione ufficiale. Fa unicamente fede la pubblicazione della Cancelleria federale. Ordinanza sulle pubblicazioni ufficiali, OPubl.