Art. 28 Stipendio orario

¹ Se l’orario di lavoro è irregolare, è possibile convenire uno stipendio orario con i collaboratori.

² Lo stipendio orario corrisponde alla 2050ª parte dello stipendio annuale. Il tredicesimo stipendio mensile è compreso nello stipendio orario.

³ Il supplemento sostitutivo del diritto alle vacanze ammonta al:

a.: 10,64 per cento per cinque settimane di vacanza;
b.: 13,04 per cento per sei settimane di vacanza;
c.: 15,56 per cento per sette settimane di vacanza.

⁴ Per un impedimento al lavoro senza colpa i collaboratori remunerati con lo stipen-dio orario ricevono un supplemento pari al 2,5 per cento al posto della continuazione del versamento dello stipendio.

Art. 28 Salaire horaire

¹ Si le travail est irrégulier, il peut être convenu d’un salaire horaire avec le collaborateur.

² Le salaire horaire représente le 2050^e du salaire annuel déterminant. Le 13^e mois de salaire est compris dans le salaire horaire.

³ L’indemnité allouée en lieu et place des vacances s’élève à:

a.: 10,64 % si le collaborateur a cinq semaines de vacances;
b.: 13,04 % si le collaborateur a six semaines de vacances;
c.: 15,56 % si le collaborateur a sept semaines de vacances.

⁴ Pour empêchement de travailler sans faute de sa part, le collaborateur perçoit un supplément de 2,5 % sur le salaire horaire en lieu et place du salaire en cas de maladie.

Il presente documento non è una pubblicazione ufficiale. Fa unicamente fede la pubblicazione della Cancelleria federale. Ordinanza sulle pubblicazioni ufficiali, OPubl.
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