Art. 71 b. direttive per la decisione

(art. 30 LSC)

¹ Nei casi seguenti l’istituto d’impiego accorda tre giorni di congedo al massimo a chi presta servizio civile:

a.: decesso o malattia grave di un congiunto prossimo;
b.: matrimonio;
c.: nascita di un figlio;
d.²⁰⁰: esame di formazione professionale da sostenere che non possa essere differito.

² Esso accorda inoltre un giorno di congedo al massimo per:

a.²⁰¹: ...
b.: iscriversi a una scuola o informarsi previamente al riguardo, ove la presenza personale di chi presta servizio civile sia assolutamente necessaria;
c.: partecipare a sedute di autorità, quando chi presta servizio civile disponga di un pertinente mandato.

³ L’istituto d’impiego può, se le condizioni aziendali lo consentono, accordare un giorno di congedo al massimo:

a.: per pratiche urgenti che la persona che presta servizio civile non è in grado di svolgere durante il tempo libero o nel quadro dell’orario libero;
b.²⁰²: per altri scopi importanti, ove il rigetto della domanda comporterebbe per il richiedente o per il suo datore di lavoro difficoltà eccessive.

⁴ Se vuole accordare un congedo più lungo, l’istituto d’impiego chiede al CIVI l’autorizzazione ad accordarlo.²⁰³

⁵ In quanto le condizioni aziendali lo consentano, l’istituto d’impiego può accordare alla persona che presta servizio un congedo per la formazione o il perfezionamento professionali, a condizione che essa ricuperi l’assenza eccedente due ore settimanali. L’istituto d’impiego deve tuttavia chiedere il parere del CIVI quando si tratta di una formazione o perfezionamento che ha luogo regolarmente.

²⁰⁰ Introdotta dal n. I dell’O del 5 dic. 2003, in vigore dal 1° gen. 2004 (RU 2003 5215).

²⁰¹ Abrogata dal n. I dell’O del 5 dic. 2003, con effetto dal 1° gen. 2004 (RU 2003 5215).

²⁰² Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 5 dic. 2003, in vigore dal 1° gen. 2004 (RU 2003 5215).

²⁰³ Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 5 dic. 2003, in vigore dal 1° gen. 2004 (RU 2003 5215).

Art. 71 b. Directives pour la décision

(art. 30 LSC)²⁰⁹

¹ L’établissement d’affectation accorde à la personne en service trois jours de congé au plus dans les cas suivants:

a.: en cas de décès ou de maladie grave d’un parent proche;
b.: lorsqu’elle se marie;
c.: en cas de naissance d’un propre enfant;
d.²¹⁰: pour passer un examen de formation professionnelle qui ne peut être reporté.

² Il lui accorde en outre un jour de congé au plus pour:

a.²¹¹: …
b.: s’inscrire dans une école ou y recevoir une information préalable lorsque la présence de la personne en service est absolument nécessaire;
c.: participer aux séances d’autorités lorsque la personne en service est investie d’un mandat.

³ L’établissement d’affectation peut, lorsque son exploitation le permet, accorder un jour de congé au plus dans les cas suivants:

a.: pour les démarches urgentes que la personne en service ne peut effectuer ni pendant son temps libre ni dans le cadre de l’horaire libre;
b.²¹²: pour d’autres motifs importants au cas où le refus de sa demande serait insupportable pour la personne en service ou pour son employeur.

⁴ Si l’établissement d’affectation veut accorder un congé plus long, il demande au CIVI de lui en déléguer la compétence.²¹³

⁵ Lorsque son exploitation le permet, l’établissement d’affectation peut accorder à la personne en service un congé pour la formation professionnelle ou continue à la condition qu’elle rattrape l’absence qui dépasse deux heures par semaine. Il doit toutefois demander l’avis du CIVI lorsque la formation professionnelle ou continue est régulière.

²⁰⁹ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 3 juin 2016, en vigueur depuis le 1^er juil. 2016 (RO 2016 1897).

²¹⁰ Introduite par le ch. I de l’O du 5 déc. 2003, en vigueur depuis le 1^er janv. 2004 (RO 2003 5215).

²¹¹ Abrogée par le ch. I de l’O du 5 déc. 2003, avec effet au 1^er janv. 2004 (RO 2003 5215).

²¹² Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 5 déc. 2003, en vigueur depuis le 1^er janv. 2004 (RO 2003 5215).

²¹³ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 5 déc. 2003, en vigueur depuis le 1^er janv. 2004 (RO 2003 5215).

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