1 Per l’impiego di personale all’estero, l’UDSC si fonda sull’OPers10, sull’ordinanza del DFF del 6 dicembre 200111 concernente l’ordinanza sul personale federale (O-OPers) e, per analogia, sull’ordinanza del DFAE del 20 settembre 200212 concernente l’ordinanza sul personale federale (O-OPers–DFAE), fatte salve le deroghe previste dal capoverso 3.
2 Per quanto riguarda le disposizioni operative d’impiego e di servizio, l’UDSC può:
3 Per gli impieghi fino a due anni (distaccamenti a lungo termine) è possibile stabilire disposizioni in deroga agli articoli 8–20.
1 Pour l’engagement de personnel à l’étranger, l’OFDF se fonde sur l’OPers10, l’ordonnance du DFF du 6 décembre 2001 concernant l’ordonnance sur le personnel de la Confédération (O-OPers)11 et, par analogie, sur l’ordonnance du DFAE du 20 septembre 2002 concernant l’ordonnance sur le personnel de la Confédération (O-OPers-DFAE)12, sous réserve des dérogations prévues à l’al. 3.
2 Il peut fixer des règles d’engagement et de service opérationnelles:
3 Les règles applicables aux engagements de deux ans au plus (engagements de longue durée) peuvent déroger aux art. 8 à 20.
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