(art. 32g cpv. 4 LPers)

¹ Il datore di lavoro versa per le persone appartenenti a particolari categorie di personale ai sensi dell’articolo 2 lettera a numeri 1–3, lettera b numeri 1, 2 e 4, nonché lettera c, contributi supplementari a favore della loro previdenza professionale, in aggiunta ai suoi contributi regolamentari di risparmio.¹⁰

² I contributi supplementari sono calcolati in percento del guadagno assicurato. Essi ammontano, per gli aventi diritto di cui al capoverso 1, ovvero per:

a.

i militari di professione e i membri del Corpo delle guardie di confine:

1.

nel piano standard, per gli impiegati fino alla classe di stipendio 23:

–

dal 22° al 44° anno di età, al 2 per cento,

–

dal 45° al 65° anno di età, al 5 per cento,

2.

nel piano per i quadri, per gli impiegati a partire dalla classe di stipendio 24:

–

dal 22° al 44° anno di età, al 2 per cento,

–

dal 45° al 65° anno di età, al 6 per cento;

b.

gli impiegati del DFAE soggetti all’obbligo del trasferimento, al 10 per cento.¹¹

³ I contributi supplementari sono versati in funzione del guadagno assicurato secondo l’articolo 20 del regolamento di previdenza del 15 giugno 2007¹² per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione. Il guadagno assicurato è calcolato in base a:

a.

lo stipendio stabilito secondo gli articoli 36, 39 e 40 dell’ordinanza del 3 luglio 2001¹³ sul personale federale (OPers);

b.

l’indennità di residenza secondo l’articolo 43 o 114 capoverso 2 lettera d OPers;

c.

la compensazione del rincaro secondo l’articolo 44 capoverso 2 lettere a, b, e, f o 114 capoverso 2 lettera e OPers;

d.

le indennità di funzione secondo l’articolo 46 o 114 capoverso 2 lettera f OPers;

e.

le indennità speciali secondo l’articolo 48 o 115 lettera e OPers;

f.

l’indennità in funzione del mercato del lavoro secondo l’articolo 50 OPers.¹⁴