Art. 31 Compensazione del rincaro e aumenti reali dello stipendio

¹ Il rincaro è adeguatamente compensato ogni anno se la situazione finanziaria del METAS lo consente.

² Gli aumenti reali dello stipendio possono essere concessi al massimo per lo stesso importo accordato al personale sottoposto all’ordinanza del 3 luglio 2001²⁶ sul personale federale.

³ Il Consiglio d’istituto decide in merito alla compensazione del rincaro e agli aumenti reali dello stipendio in sede di preventivo.

⁴ La compensazione del rincaro e gli aumenti reali dello stipendio si ripercuotono su:

a.: lo stipendio;
b.: l’indennità di funzione;
c.: le prestazioni complementari agli assegni familiari;
d.: le fasce salariali;
e.: le indennità per prestazioni lavorative secondo l’articolo 36 capoverso 3;
f.: le indennità per il servizio di picchetto.

²⁶ RS 172.220.111.3

Art. 31 Teuerungsausgleich und Reallohnerhöhungen

¹ Die Teuerung wird jährlich angemessen ausgeglichen, wenn die finanzielle Lage des METAS dies zulässt.

² Reallohnerhöhungen können höchstens in gleicher Höhe gewährt werden wie dem Personal, das der Bundespersonalverordnung vom 3. Juli 2001²⁵ untersteht.

³ Der Teuerungsausgleich und Reallohnerhöhungen werden vom Institutsrat mit dem Voranschlag beschlossen.

⁴ Der Teuerungsausgleich und Reallohnerhöhungen wirken sich aus auf:

a.: den Lohn;
b.: die Funktionszulage;
c.: die ergänzenden Leistungen zur Familienzulage;
d.: die Lohnbänder;
e.: die Vergütungen für Arbeitsleistungen nach Artikel 36 Absatz 3;
f.: die Vergütungen für Rufbereitschaft.

²⁵ SR 172.220.111.3

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