Art. 25

¹ Les questions juridiques en lien avec l’exploitation de TIP Suisse sont soumises au droit cantonal bernois, sous réserve des al. 4 et 5, en particulier concernant:

a.: la protection des données, la transparence de l’administration, la sécurité de l’information et l’archivage;
b.: les marchés publics;
c.: les relations de travail et les questions connexes telles que la prévoyance professionnelle;
d.: la responsabilité.

² Pour les autorités des collectivités publiques participantes, l’évaluation des demandes d’accès aux documents officiels qu’elles ont établis à l’intention de TIP Suisse ou qui leur ont été présentés en leur qualité de principaux destinataires est soumise à la législation applicable en matière de transparence dans l’administration.

³ TIP Suisse peut adjuger des marchés publics en son nom et rend à cet effet les décisions nécessaires.

⁴ Si une collectivité publique met du personnel à disposition, son droit s’applique aux relations de travail et aux questions connexes, à l’exception de l’art. 10, al. 3.

⁵ TIP Suisse répond sur son patrimoine de toute action en responsabilité de l’État fondée sur le droit bernois. La responsabilité subsidiaire du canton de Berne (art. 101, al. 2 de la loi bernoise du 16 septembre 2004 sur le personnel⁵) est exclue; les obligations de contribution au sens de la présente convention sont applicables.

⁶ Les décisions administratives prévues par le droit bernois sont rendues:

a.: dans le domaine des marchés publics, par le prestataire de services;
b.: dans les autres cas, par le comité opérationnel.

⁷ Les décisions visées à l’al. 6 peuvent faire l’objet d’un recours devant le tribunal administratif du canton de Berne; le droit procédural du canton de Berne est applicable.

⁵ RSB 153.01

Art. 25

¹ Fatti salvi i capoversi 4 e 5, le questioni giuridiche connesse all’esercizio di TIP Svizzera sono rette dal diritto cantonale bernese, in particolare per quanto concerne:

a.: la protezione dei dati, la trasparenza dell’amministrazione, la sicurezza delle informazioni e l’archiviazione;
b.: gli acquisti pubblici;
c.: i rapporti di lavoro e le questioni connesse, quali la previdenza professionale;
d.: la responsabilità.

² Per le autorità degli enti pubblici partecipanti, la valutazione delle domande di accesso ai documenti ufficiali da esse allestiti per TIP Svizzera o a esse trasmessi come destinatari principali soggiace alla legislazione applicabile in materia di trasparenza dell’amministrazione.

³ TIP Svizzera può effettuare acquisti pubblici a proprio nome ed emanare le decisioni necessarie a tal fine.

⁴ Se un ente pubblico mette a disposizione personale, il suo diritto rimane applicabile ai rapporti di lavoro e alle questioni connesse, fatto salvo l’articolo 10 capoverso 3.

⁵ TIP Svizzera risponde con il suo patrimonio in caso di pretese concernenti la responsabilità dello Stato fondate sul diritto bernese. La responsabilità sussidiaria del Cantone di Berna (art. 101 cpv. 2 della legge cantonale del 16 settembre 2004⁵ sul personale) è esclusa; è sostituita dagli impegni contributivi previsti nella presente convenzione.

⁶ Se il diritto bernese prevede l’emanazione di una decisione, questa è emanata:

a.: nell’ambito degli acquisti pubblici: dal fornitore di prestazioni;
b.: negli altri casi: dal comitato operativo.

⁷ Le decisioni di cui al capoverso 6 possono essere impugnate dinanzi al Tribunale amministrativo del Cantone di Berna; per il resto, si applica il diritto processuale del Cantone di Berna.

⁵ BSG 153.01

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