Art. 42a Participation de l’employeur au financement de la rente transitoire

(art. 32k, al. 2, LPers)

¹ Le collaborateur qui prend sa retraite avant l’âge fixé à l’art. 21 LAVS⁹⁰ peut percevoir une rente transitoire réglementaire.

² L’employeur participe au financement de la rente transitoire si le collaborateur:

a.: prend à titre volontaire une retraite complète ou partielle;
b.: a 62 ans révolus;
c.: a été employé, immédiatement avant sa retraite, pendant au moins cinq ans auprès d’une institution du domaine des EPF;
d.: a exercé pendant au moins cinq ans une fonction continuellement très pénible sur le plan physique ou psychique, et
e.: demande le versement d’une rente transitoire complète ou d’une demi-rente transitoire.

³ Les activités visées à l’al. 2, let. d, se présentent notamment dans les cas suivants:

a.: activités en présence d’agents physiques, chimiques ou biologiques qui peuvent représenter un danger pour la santé;
b.: activités exercées dans des conditions de travail difficiles, notamment avec des températures extrêmes, des conditions climatiques rudes ou de mauvaises conditions de lumière;
c.: activités avec de lourdes charges pour l’appareil locomoteur;
d.: activités présentant un risque d’accident accru;
e.: activités très répétitives, monotones ou émotionnellement difficiles, qui peuvent conduire à un fort stress psychique;
f.: activités qui, de par leur nature, génèrent un stress psychique important dû à la pression exercée au niveau de la performance, des attentes ou de l’innovation, ou encore à la nécessité permanente de s’adapter à des techniques et technologies très récentes et pas encore éprouvées;
g.: activités avec des horaires contraignants, telles que des engagements effectués dans le cadre de plans de service fixes ou le travail de nuit;

⁴ Le Conseil des EPF détermine, en accord avec les deux écoles polytechniques et les établissements de recherche, les fonctions dont l’exercice donne droit à une participation de l’employeur au financement de la rente transitoire.

⁵ La participation en pourcentage de l’employeur au financement de la rente transitoire est réglée à l’annexe 5.

⁶ L’autorité compétente pour gérer les rapports de travail en vertu de l’art. 2 examine si les conditions d’octroi d’une rente transitoire sont remplies et calcule le taux d’occupation moyen du collaborateur.

⁸⁹ Introduit par le ch. I de l’O du Conseil des EPF du 2 oct. 2007, approuvée par le CF le 14 mai 2008 (RO 2008 2293). Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du Conseil des EPF du 22 sept. 2021, approuvée par le CF le 3 déc. 2021, en vigueur depuis le 1^er janv. 2022 (RO 2021 845).

⁹⁰ RS 831.10

Art. 42a Partecipazione del datore di lavoro al finanziamento della rendita transitoria

(art. 32k cpv. 2 LPers)

¹ Le persone che vanno in pensione prima di raggiungere l’età di pensionamento di cui all’articolo 21 LAVS⁹⁰ possono ottenere una rendita transitoria regolamentare.

² Il datore di lavoro partecipa al finanziamento della rendita transitoria, se l’impiegato:

a.: chiede il pensionamento parziale o integrale;
b.: ha compiuto 62 anni;
c.: nel periodo immediatamente precedente al pensionamento ha lavorato per almeno cinque anni in un istituto del settore dei PF;
d.: ha esercitato una funzione che per almeno cinque anni ha comportato un persistente elevato carico fisico o psichico; e
e.: chiede il versamento di una rendita transitoria intera o di una mezza rendita transitoria.

³ Le attività di cui al capoverso 2 lettera d si presentano nei casi seguenti:

a.: attività con esposizione ad agenti fisici, chimici o biologici che possono mettere in pericolo la salute;
b.: attività esercitate in un ambiente di lavoro difficile, segnatamente in presenza di temperature estreme, condizioni climatiche rigide o scarsa illuminazione;
c.: attività con elevati carichi per l’apparato locomotore;
d.: attività con un elevato rischio d’infortunio;
e.: attività molto ripetitive, monotone o emotivamente gravose che possono provocare un elevato carico psichico;
f.: attività che, per loro natura, comportano un forte carico psichico dovuto alla pressione esercitata sul piano dei risultati, delle aspettative o dell’innovazione oppure alla continua necessità di adeguarsi a tecniche e tecnologie molto recenti e scarsamente sperimentate;
g.: attività con orari di lavoro costrittivi come impieghi nel quadro di piani di servizio fissi o il lavoro notturno.

⁴ Il Consiglio dei PF determina d’intesa con i due politecnici federali e con gli istituti di ricerca le funzioni il cui esercizio implica la partecipazione del datore di lavoro al finanziamento della rendita transitoria.

⁵ La partecipazione percentuale del datore di lavoro al finanziamento della rendita transitoria è disciplinata nell’allegato 5.

⁶ Il servizio competente per i rapporti di lavoro di cui all’articolo 2 verifica le condizioni del diritto alla rendita e calcola il tasso di occupazione medio del collaboratore.

⁸⁹ Introdotto dal n. I dell’O del Consiglio dei PF del 2 ott. 2007, approvata dal CF il 14 mag. 2008 (RU 2008 2293). Nuovo testo giusta il n. I dell’O del Consiglio dei PF del 22 set. 2021, approvata dal CF il 3 dic. 2021, in vigore dal 1° gen. 2022 (RU 2021 845).

⁹⁰ RS 831.10

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