1 La FINMA détermine le salaire au moyen de plages salariales, qui se recoupent partiellement. Elle publie ces plages salariales.
2 Un salaire supérieur à 360 000 francs nécessite l’approbation du chef du Département fédéral des finances.
3 L’activité des collaborateurs est classée par fonctions.
4 A chaque fonction correspond une plage salariale.
5 Le salaire du directeur est déterminé indépendamment des plages salariales.
25 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O de la FINMA du 25 fév. 2015, approuvée par le CF le 13 mai 2015, en vigueur depuis le 1er juil. 2015 (RO 2015 2035).
1 Für die Festsetzung des Lohns definiert die FINMA sich überlappende Lohnbänder. Sie macht die Lohnbänder öffentlich bekannt.
2 Ein Lohn von über 360 000 Franken bedarf der Zustimmung der Vorsteherin oder des Vorstehers des Eidgenössischen Finanzdepartements.
3 Die Tätigkeit der Mitarbeitenden wird einer Funktion zugeordnet.
4 Jede Funktion wird einem Lohnband zugeordnet.
5 Der Lohn des Direktors oder der Direktorin wird unabhängig von den Lohnbändern festgelegt.
25 Fassung gemäss Ziff. I der V der FINMA vom 25. Febr. 2015, vom BR genehmigt am 13. Mai 2015 und in Kraft seit 1. Juli 2015 (AS 2015 2035).
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