¹ Le Département fédéral des finances (DFF) s’efforce de mener une politique budgétaire visant à maintenir et à renforcer à long terme la compétitivité de la Suisse sur le plan international, et guidée par les principes de l’efficience, de l’efficacité, de l’équité et de la proximité avec le citoyen.

² Il veille à ce que la quote-part fiscale et la quote-part de l’État soient parmi les plus basses au sein de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

³ Le DFF poursuit les objectifs suivants:

a.

finances fédérales:

1.

équilibrer les recettes et les dépenses sur l’ensemble d’un cycle conjoncturel conformément aux règles du frein à l’endettement,

2.

examiner périodiquement les subventions sous l’angle de leur nécessité;

b.

impôts:

1.

aménager le régime fiscal en tenant compte des exigences sociales, économiques et environnementales et en s’inspirant notamment des principes de la compétitivité, de l’équité, de l’universalité, de l’uniformité, de la simplicité et de l’imposition selon la capacité économique,

2.

améliorer la compétitivité fiscale en tenant compte du contexte international;

c.

politique de promotion de la place financière: contribuer à maintenir le renom et la compétitivité de la place financière suisse;

d.

douanes: veiller à ce que la perception des redevances et l’exécution des contrôles et des tâches de sécurité entravent le moins possible la circulation des personnes et des marchandises;

e.

alcool: aménager la surveillance du marché de l’alcool de manière à ce que les objectifs fiscaux et sanitaires puissent être mis en œuvre efficacement et pour un coût raisonnable;

f.

gestion administrative:

1.

renforcer l’orientation de la gestion administrative vers les résultats,

2.

coordonner la gestion des risques de l’administration fédérale,

3.

assurer la gestion des services externes chargés de tâches administratives en appliquant les principes du gouvernement d’entreprise;

g.

personnel de la Confédération:

1.

pratiquer une politique du personnel moderne, axée sur la performance et le développement et conforme au principe de l’égalité entre hommes et femmes,

2.

assurer une prévoyance adéquate en faveur du personnel;

h.

prestations interdépartementales: couvrir de manière économique, durable et dans un souci de qualité les besoins de l’administration fédérale en ressources dans les domaines des finances et de la comptabilité, du personnel, de l’informatique et de la télécommunication, ainsi que des constructions et de la logistique;

i.

prestations de soutien: assurer la fourniture économique de prestations répétitives et standardisées en recourant à des centres de services.

⁴ Le DFF poursuit ces objectifs en tenant compte des évolutions observées aux niveaux européen et mondial. Il défend, en collaboration notamment avec le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE), le Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche (DEFR)³ (affaires économiques extérieures), la Banque nationale suisse (BNS) et l’Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (FINMA), les intérêts de la Suisse en ce qui concerne les affaires financières, fiscales et monétaires internationales.