Art. 24 Personnalité de l’employé

L’IPI encourage le développement de la personnalité de ses employés notamment par les moyens suivants:

a.: il aménage les conditions de travail en s’inspirant autant que possible des connaissances modernes acquises en la matière;
b.: il veille à la formation continue et au perfectionnement professionnel;
c.: il s’engage en faveur de l’égalité des chances entre femmes et hommes;
d.: il assure la protection des données relatives au personnel;
e.: il veille autant que possible à la réadaptation professionnelle des employés atteints passagèrement d’une incapacité de travail partielle ou totale.

Art. 24 Persönlichkeit der Angestellten

Das IGE fördert die Persönlichkeit seiner Angestellten namentlich mit folgenden Mitteln:

a.: Es gestaltet das Arbeitsumfeld nach Möglichkeit entsprechend moderner arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse.
b.: Es sorgt für eine laufende Aus- und Weiterbildung.
c.: Es setzt sich für Chancengleichheit von Frau und Mann ein.
d.: Es stellt den Schutz der Angestelltendaten sicher.
e.: Es sorgt nach Möglichkeit für die Wiedereingliederung von vorübergehend ganz oder teilweise Arbeitsunfähigen.

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