1 The Federal Council shall specify the date by which employers under Article 13a must have carried out the first equal pay analysis.
2 It may specify different dates for different sizes of company.
20 Inserted by No I of the FA of 14 Dec. 2018 in force from 1 July 2020 to 30 June 2032 (AS 2019 2815; BBl 2017 5507).
1 Il Cussegl federal fixescha, fin cura ch’ils patruns tenor l’artitgel 13a ston avair fatg l’emprima analisa da l’egualitad da las pajas.
2 El po fixar differents termins tut tenor la grondezza da las interpresas.
20 Integrà tras la cifra I da la LF dals 14 da dec. 2018, en vigur dal 1. da fan. 2020 fin ils 30 da zer. 2032 (AS 2019 2815; BBl 2017 5507).
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