Art. 27 Dringendes Bedürfnis

(Art. 17, 19 und 24 ArG)

¹ Ein dringendes Bedürfnis für Nacht- oder Sonntagsarbeit im Sinne von Artikel 17 Absatz 3, 19 Absatz 3 und 24 Absatz 3 des Gesetzes liegt vor, wenn:

a.

es weder mit planerischen Mitteln noch mit organisatorischen Massnahmen möglich ist, die Arbeiten tagsüber oder abends an Werktagen durchzuführen; und

b.

die Arbeiten:

1.: zusätzlich anfallen und zeitlich nicht aufschiebbar sind, oder
2.: aus Gründen der Gesundheit oder der Sicherheit der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen oder aus anderen Gründen des öffentlichen Interesses in der Nacht oder am Sonntag erledigt werden müssen.

² Ein dringendes Bedürfnis liegt zudem vor, wenn zeitlich begrenzte Arbeitseinsätze in der Nacht oder am Sonntag erforderlich sind im Rahmen von:

a.: besonderen Firmenanlässen, wie Jubiläen, die der Öffentlichkeit zugänglich sind; oder
b.: Veranstaltungen, die auf lokale Besonderheiten zugeschnitten sind.

³ Ein dringendes Bedürfnis für Nachtarbeit im Sinne von Artikel 17 Absatz 4 des Gesetzes liegt vor, wenn Betriebe mit einem zweischichtigen Arbeitszeitsystem:

a.: aus Gründen der täglichen Auslastung regelmässig auf eine Betriebszeit von 18 Stunden angewiesen sind;
b.: nicht mehr als eine Randstunde in Anspruch nehmen; und
c.: dadurch die Leistung von weiterer Nachtarbeit zwischen 24 Uhr und 5 Uhr vermieden werden kann.

¹⁴ Fassung gemäss Ziff. I der V vom 2. Febr. 2022, in Kraft seit 1. April 2022 (AS 2022 100).

Art. 27 Urgente bisogno

(art. 17, 19 e 24 LL)

¹ Sussiste un urgente bisogno di ricorrere al lavoro notturno o domenicale ai sensi degli articoli 17 capoverso 3, 19 capoverso 3 e 24 capoverso 3 della legge quando:

a.

nessuna pianificazione o misura organizzativa consente di svolgere lavori di giorno o la sera durante i giorni feriali; e

b.

una delle condizioni seguenti è adempiuta:

1.: si tratta di lavori supplementari che non possono essere differiti,
2.: per motivi legati alla salute o alla sicurezza dei lavoratori o per altri motivi d’interesse pubblico, i lavori devono essere svolti di notte o la domenica.

² Sussiste inoltre un urgente bisogno quando è richiesta l’esecuzione di lavori di durata limitata, di notte o di domenica, per:

a.: particolari eventi aziendali aperti al pubblico, quali anniversari;
b.: manifestazioni legate a consuetudini locali.

³ Sussiste un urgente bisogno di ricorrere al lavoro notturno ai sensi dell’articolo 17 capoverso 4 della legge quando un’azienda con un sistema di lavoro a due squadre:

a.: per ragioni di carico giornaliero di lavoro richiede regolarmente una durata di esercizio di 18 ore;
b.: non richiede più di un’ora di lavoro all’inizio o al termine del lavoro notturno; e
c.: così può evitare di svolgere altro lavoro notturno fra le 24.00 e le 05.00.

¹³ Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 feb. 2022, in vigore dal 1° apr. 2022 (RU 2022 100).

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