Landesrecht 3 Strafrecht - Strafrechtspflege - Strafvollzug 34 Strafvollzug
Diritto nazionale 3 Diritto penale - Procedura penale - Esecuzione 34 Esecuzione delle pene

341.1 Verordnung vom 21. November 2007 über die Leistungen des Bundes für den Straf- und Massnahmenvollzug (LSMV)

341.1 Ordinanza del 21 novembre 2007 sulle prestazioni della Confederazione nel campo dell'esecuzione delle pene e delle misure (OPPM)

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Art. 9 Pauschalen

1 Die Betriebsbeiträge an Erziehungseinrichtungen werden mittels Pauschalen festgelegt.

2 Der Betriebsbeitrag beträgt 30 Prozent der massgeblichen Personalkosten der Einrichtung.10

3 Die massgeblichen Personalkosten ergeben sich aus der massgeblichen Personaldotation multipliziert mit 94 340 Franken pro 100 Stellenprozent. Dieser Betrag unterliegt einer jährlichen Indexierung, die dem Teuerungsausgleich für das Bundespersonal entspricht.11

4 Die massgebliche Personaldotation wird aufgrund der beitragsberechtigten Angebote der Einrichtung nach dem folgenden Schlüssel berechnet:

pro Einheit:

massgebliche
Personaldotation
in Stellenprozenten:

a.
Grundangebot
1.
stationäre sozialpädagogische Wohngruppe

Gruppe

460 %

2.
Kleinsteinrichtung
(eine Wohngruppe)

Einrichtung

100 %

3.
erhöhte Gruppengrösse der
Kleinsteinrichtung

Platz,
ab 11. Platz

10 %

b.
Zusatzangebot
1.
Notaufnahmegruppe/Abklärung

Gruppe

200 %

2.
Geschlossenheit

Gruppe

150 %

3.
Disziplinarabteilung

Platz

10 %

4.
berufliche Ausbildung mit interner
Berufsschule

Platz

50 %

5.
berufliche Ausbildung ohne interne
Berufsschule

Platz

40 %

6.
Tagesstruktur pauschal

Gruppe

200 %

7.
Progressionsstufe

Platz

25 %.12

5 Die Betriebsbeiträge werden aufgrund der massgeblichen Aufenthaltstage im Zeitraum vom 1. Januar bis zum 31. Dezember des vorangehenden Kalenderjahres berechnet. Sie werden in Bandbreiten festgehalten und bestimmen den Faktor für die Beitragshöhe gemäss folgender Einstufung:

Stufe

Bandbreite in Prozent
der massgeblichen
Aufenthaltstage

Faktor

1

100 %

100 %

2

  95–99 %

97 %

3

  90–94 %

92 %

4

  85–89 %

87 %

5

  80–84 %

82 %

usw.13

6 Bei Nichterfüllung der Dreiviertelsquote nach Artikel 1 Absatz 2 Buchstabe f wird das Total der massgeblichen Personalkosten für die effektive Dauer der Nichterreichung um 10 Prozent gekürzt.14

10 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4725).

11 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4725).

12 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4725).

13 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4725).

14 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4725).

Art. 9 Sussidi forfetari

1 I sussidi d’esercizio destinati a istituti d’educazione sono calcolati sulla base di importi forfetari.

2 Il sussidio d’esercizio ammonta al 30 per cento dei costi del personale determinanti dell’istituto.10

3 I costi del personale determinanti risultano dall’effettivo del personale determinante moltiplicato per 94 340 franchi per posto al 100 per cento. Tale importo soggiace a un’indicizzazione annuale corrispondente alla compensazione del rincaro per il personale federale.11

4 L’effettivo del personale determinante è calcolato in base alle offerte sussidiabili dell’istituto, secondo la chiave di ripartizione seguente:

per unità:

Effettivo di personale determinante in
percentuale di occupazione:

a.
Offerta di base
1.
gruppo abitativo socio-pedagogico
stazionario

gruppo

460 %

2.
istituto di piccole dimensioni
(un gruppo abitativo)

istituto

100 %

3.
gruppo più numeroso in un istituto di
piccole dimensioni

posto,
dall’11° posto

10 %

b.
Offerta supplementare

1.
gruppo ammissione d’urgenza/diagnosi

gruppo

200 %

2.
carattere chiuso

gruppo

150 %

3.
reparto disciplinare

posto

10 %

4.
formazione professionale con scuola interna

posto

50 %

5.
formazione professionale senza scuola
interna

posto

40 %

6.
struttura diurna, forfait

gruppo

200 %

7.
livello progressivo

posto

25 %

.12

5 Per il calcolo dei sussidi d’esercizio fanno stato i giorni di permanenza determinanti nel periodo dal 1° gennaio fino al 31 dicembre dell’anno civile precedente. Tali giorni sono definiti all’interno di fasce percentuali e determinano il coefficiente per l’ammontare dei sussidi conformemente ai livelli seguenti:

Livello

Fascia percentuale
dei giorni di permanenza determinanti

Coefficiente

1

100 %

100 %

2

  95–99 %

97 %

3

  90–94 %

92 %

4

  85–89 %

87 %

5

  80–84 %

82 %

ecc.13

6 Se la quota di tre quarti di cui all’articolo 1 capoverso 2 lettera f non è raggiunta, i costi del personale determinanti sono ridotti del 10 per cento per il periodo effettivo durante il quale la quota non è stata raggiunta.14

10 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).

11 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).

12 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).

13 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).

14 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).

 

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