1 Der Lohn wird vor dem Stellenantritt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verabredet. Er hat dem Aufgabenbereich und Ausbildungsstand des Arbeitnehmers zu entsprechen. Er wird jährlich neu überprüft und den Leistungen und Dienstjahren des Arbeitnehmers sowie einer allgemeinen Teuerung angepasst.
2 Der Lohn ist am Ende jedes Monats während der Arbeitszeit auszuzahlen.
1 Il datore di lavoro e il lavoratore stabiliscono il salario prima dell’entrata in servizio. Il salario deve essere adeguato al campo d’attività e all’istruzione del lavoratore. Ogni anno, il salario è riesaminato e adeguato alla prestazione e agli anni di servizio del lavoratore, come anche al rincaro del costo della vita.
2 Il salario è pagato alla fine di ogni mese durante il tempo di lavoro.
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