(Art. 15 BPV)
1 Die Leistungsziele beziehen sich auf die Arbeits- und Projektergebnisse.
2 Die Verhaltensziele beziehen sich auf die Fachkompetenz, die Selbstkompetenz, die Sozialkompetenz und die Führungskompetenz. Ein weiteres Verhaltensziel kann frei gewählt werden.
3 Die vereinbarten Leistungs- und Verhaltensziele werden in Worten oder Prozenten gewichtet.
(art. 15 OPers)
1 Gli obiettivi di prestazione si riferiscono ai risultati del lavoro e dei progetti.
2 Gli obiettivi di comportamento si riferiscono alla competenza professionale, personale, sociale e gestionale. È possibile scegliere liberamente un ulteriore obiettivo di comportamento.
3 Gli obiettivi di prestazione e di comportamento convenuti sono ponderati in lettere o in percentuali.
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Il presente documento non è una pubblicazione ufficiale. Fa unicamente fede la pubblicazione della Cancelleria federale. Ordinanza sulle pubblicazioni ufficiali, OPubl.