Art. 4 Wegfall der zusätzlichen Beiträge des Arbeitgebers

¹ Die zusätzlichen Beiträge des Arbeitgebers entfallen für:

a.

die Angehörigen des Berufsmilitärs nach Artikel 2 Buchstabe a Ziffern 1–3, sobald sie:¹⁵

1.: aus ihrer Funktion ausscheiden,
2.: in die Lohnklasse 30 oder höher eingereiht werden, oder
3.¹⁶: auf eine nichtmilitärische Stelle (Art. 17 Abs. 3 V Mil Pers¹⁷) versetzt werden,
4.¹⁸: …

b.

die Angehörigen des Grenzwachtkorps nach Artikel 2 Buchstabe b Ziffern 1, 2 und 4, sobald:

1.: sie aus ihrer Funktion ausscheiden,
2.: ein Einsatz auf dem Regionenkommando oder beim Kommando Grenzwachtkorps fünf Jahre überschreitet, oder
3.: sie in die Lohnklasse 30 oder höher eingereiht werden;

c.

die versetzungspflichtigen Angestellten des EDA nach Artikel 2 Buchstabe c, sobald:¹⁹

1.: sie aus ihrer Funktion ausscheiden,
2.: sie den Einsatzort mit sehr schwierigen Lebensbedingungen dauernd verlassen,
3.: die Einsatzdauer an Einsatzorten mit sehr schwierigen Lebensbedingungen insgesamt 15 Jahre überschreitet, oder
4.: die sehr schwierigen Lebensbedingungen am Einsatzort wegfallen.

² Wenn die Voraussetzungen nach Absatz 1 erfüllt sind, werden die zusätzlichen Beiträge des Arbeitgebers noch bis zum Ende des Monats bezahlt.

¹⁵ Fassung gemäss Ziff. I der V vom 10. April 2019, in Kraft seit 1. Jan. 2020 (AS 2019 1235).

¹⁶ Fassung gemäss Ziff. I der V vom 7. Juni 2013, in Kraft seit 1. Juli 2013 (AS 2013 1613).

¹⁷ SR 172.220.111.310.2

¹⁸ Eingefügt durch Ziff. I der V vom 7. Juni 2013 (AS 2013 1613). Aufgehoben durch Anhang 2 Ziff. 2 der V vom 20. Juni 2014, mit Wirkung seit 1. Juli 2013 (AS 2014 2171).

¹⁹ Fassung gemäss Ziff. I der V vom 10. April 2019, in Kraft seit 1. Mai 2019 (AS 2019 1235).

Art. 4 Suppression des cotisations supplémentaires de l’employeur

¹ L’employeur ne verse plus de cotisations supplémentaires:

a.

aux militaires de carrière visés à l’art. 2, let. a, ch. 1 à 3, dès:¹⁵

1.: qu’ils quittent leur fonction,
2.: qu’ils sont rangés dans la classe de salaire 30 ou dans une classe de salaire plus élevée, ou
3.¹⁶: qu’ils sont transférés à un poste non militaire (art. 17, al. 3, O pers mil¹⁷),
4.¹⁸: …

b.

aux membres du Corps des gardes-frontière visés à l’art. 2, let. b, ch. 1, 2 et 4, dès:

1.: qu’ils quittent leur fonction,
2.: que la durée de leur engagement auprès d’un Commandement régional ou du Commandement du Corps des gardes-frontière dépasse cinq ans, ou
3.: qu’ils sont rangés dans la classe de salaire 30 ou dans une classe de salaire plus élevée;

c.

aux employés du DFAE soumis à la discipline des transferts visés à l’art. 2, let. c, dès:¹⁹

1.: qu’ils quittent leur fonction,
2.: qu’ils quittent durablement le lieu d’affectation où les conditions de vie sont très difficiles,
3.: que la durée de leur affectation dans des lieux où les conditions de vie sont très difficiles dépasse quinze ans au total, ou
4.: que les conditions de vie à leur lieu d’affectation ne sont plus très difficiles.

² Les cotisations supplémentaires de l’employeur sont versées jusqu’à la fin du mois au cours duquel les conditions au sens de l’al. 1 sont remplies.

¹⁵ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 10 avr. 2019, en vigueur depuis le 1^er janv. 2020 (RO 2019 1235).

¹⁶ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 7 juin 2013, en vigueur depuis le 1^er juil. 2013 (RO 2013 1613).

¹⁷ RS 172.220.111.310.2

¹⁸ Introduit par le ch. I de l’O du 7 juin 2013 (RO 2013 1613). Abrogé par l’annexe 2 ch. 2 de l’O du 20 juin 2014, avec effet au 1^er juil. 2013 (RO 2014 2171).

¹⁹ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 10 avr. 2019, en vigueur depuis le 1^er mai 2019 (RO 2019 1235).

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