Verordnung des ETH-Rates vom 15. März 2001 über das Personal im Bereich der Eidgenössischen Technischen Hochschulen (Personalverordnung ETH-Bereich, PVO-ETH) - Ordonnance du Conseil des EPF du 15 mars 2001 sur le personnel du domaine des écoles polytechniques fédérales (Ordonnance sur le personnel du domaine des EPF, OPers-EPF)

Landesrecht 1 Staat - Volk - Behörden 17 Bundesbehörden

Droit interne 1 État - Peuple - Autorités 17 Autorités fédérales

172.220.113 Verordnung des ETH-Rates vom 15. März 2001 über das Personal im Bereich der Eidgenössischen Technischen Hochschulen (Personalverordnung ETH-Bereich, PVO-ETH)

Inverser les langues

172.220.113 Ordonnance du Conseil des EPF du 15 mars 2001 sur le personnel du domaine des écoles polytechniques fédérales (Ordonnance sur le personnel du domaine des EPF, OPers-EPF)

Inverser les langues

Art. 1 Gegenstand und Geltungsbereich

Art. 1 Objet et champ d’application

Art. 2 Zuständigkeiten

Art. 2 Compétences

Art. 3 Regelung von Einzelheiten

Art. 3 Modalités d’application

Art. 5 Verantwortung

Art. 5 Compétences

Art. 6 Förderung des akademischen Mittelbaus

Art. 6 Promotion du corps universitaire intermédiaire

Art. 8 Managemententwicklung

Art. 8 Développement des capacités de gestion

Art. 9 Schutz der Persönlichkeit

Art. 9 Protection de la personnalité

Art. 10 Gleichstellung von Frau und Mann

Art. 10 Égalité de traitement entre femmes et hommes

Art. 11 Weitere Massnahmen

Art. 11 Autres mesures

Art. 14 Stellenausschreibung

Art. 14 Mise au concours de postes

Art. 15 Anstellungsvoraussetzungen

Art. 15 Conditions d’engagement

Art. 16 Arbeitsvertrag

Art. 16 Contrat de travail

Art. 17 Änderung des Arbeitsvertrages

Art. 17 Modification du contrat de travail

Art. 18 Probezeit

Art. 18 Période d’essai

Art. 19 Befristete Arbeitsverhältnisse

Art. 19 Rapports de travail de durée déterminée

Art. 20 Auflösung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung

Art. 20 Fin des rapports de travail sans résiliation

Art. 20a Kündigungsfristen

Art. 20a Délai de résiliation

Art. 20b Auflösung des Arbeitsverhältnisses bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Unfall

Art. 20b Résiliation des rapports de travail en cas d’incapacité de travail pour cause de maladie ou d’accident

Art. 20c Beschäftigung über das ordentliche Rücktrittsalter hinaus

Art. 20c Activité allant au-delà de l’âge ordinaire de la retraite

Art. 21 Massnahmen bei Umstrukturierungen

Art. 21 Mesures en cas de restructuration

Art. 22 Vorzeitige Pensionierung als Folge von Umstrukturierungen

Art. 22 Retraite anticipée pour cause de restructuration

Art. 22a Leistungen bei vorzeitiger Pensionierung als Folge von Umstrukturierungen

Art. 22a Prestations en cas de retraite anticipée pour cause de restructuration

Art. 22b Leistungen bei einvernehmlicher Auflösung des Arbeitsverhältnisses

Art. 22b Prestations en cas de résiliation d’un commun accord des rapports de travail

Art. 23 Zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers

Art. 23 Prestations supplémentaires de l’employeur

Art. 24 Personalkategorien

Art. 24 Catégories de personnel

Art. 25 Funktionszuordnung

Art. 25 Classement dans une catégorie fonctionnelle

Art. 26 Anfangslohn

Art. 26 Salaire initial

Art. 27 Lohnentwicklung

Art. 27 Progression du salaire

Art. 28 Anpassung der Lohnskala

Art. 28 Adaptation de l’échelle des salaires

Art. 28a Teuerungsausgleich

Art. 28a Compensation du renchérissement

Art. 29 Funktionszulagen

Art. 29 Indemnité de fonction

Art. 30 Sonderprämien

Art. 30 Primes spéciales

Art. 31 Befristete Arbeitsmarktzulage

Art. 31 Allocations temporaires liées au marché de l’emploi

Art. 33 Vergütungen

Art. 33 Bonifications

Art. 34 Teilzeitbeschäftigung

Art. 34 Emploi à temps partiel

Art. 36 Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Anrechnung von Leistungen der Sozialversicherungen

Art. 36 Droit au maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident et imputation des prestations des assurances sociales

Art. 36a Mitwirkungspflicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei krankheits- oder unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit

Art. 36a Obligation du collaborateur de collaborer en cas d’incapacité de travail pour cause de maladie ou d’accident

Art. 36abis Dauer und Umfang der Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall

Art. 36abis Durée et étendue du maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident

Art. 36b Kürzung oder Wegfall der Leistungen

Art. 36b Réduction ou suppression des prestations

Art. 36c Unterbruch und Neubeginn der Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall

Art. 36c Interruption et nouveau délai du maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident

Art. 37 Lohnfortzahlung bei Schwangerschaft, Mutterschaft und Adoption

Art. 37 Droit au salaire en cas de grossesse, de maternité ou d’adoption

Art. 37a Vaterschaftsurlaub, Urlaub der eingetragenen Partnerin oder des eingetragenen Partners und Adoptionsurlaub

Art. 37a Congé de paternité, congé du partenaire enregistré et congé lors de l’adoption

Art. 37b Urlaub für die Betreuung eines gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes

Art. 37b Congé pour la prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé

Art. 38 Lohnfortzahlung bei Militär-, Zivilschutz- und zivilem Ersatzdienst

Art. 38 Droit au salaire en cas de service militaire, de service de protection civile ou de service civil

Art. 39 Leistungen bei Berufsunfall

Art. 39 Prestations en cas d’accident professionnel

Art. 40 Lohnfortzahlung im Todesfall

Art. 40 Versement du salaire aux survivants

Art. 41 Anspruch auf Familienzulage

Art. 41 Droit à l’allocation familiale

Art. 41a Ergänzende Leistungen zur Familienzulage

Art. 41a Allocations complétant l’allocation familiale

Art. 41b Zulage für Verwandtschaftsunterstützung

Art. 41b Allocation pour assistance aux proches parents

Art. 42 Berufliche Vorsorge

Art. 42 Prévoyance professionnelle

Art. 42a Beteiligung des Arbeitgebers an der Finanzierung der Überbrückungsrente

Art. 42a Participation de l’employeur au financement de la rente transitoire

Art. 43 Ausrüstung

Art. 43 Équipement

Art. 44 Auslagen

Art. 45 Treueprämie

Art. 45 Prime de fidélité

Art. 46 Besondere Dienstleistungen

Art. 46 Prestations particulières

Art. 47 Vertrauensärztliche Überprüfung

Art. 47 Évaluation par un médecin-conseil

Art. 47a Eingliederungsmassnahmen

Art. 47a Mesures de réadaptation

Art. 48 Verfahrens- und Parteikosten

Art. 48 Frais de procédure et frais judiciaires

Art. 49 Entschädigung

Art. 49 Indemnité

Art. 50 Feiertage

Art. 50 Jours fériés

Art. 51 Vacances

Art. 52 Congés

Art. 52a Unbezahlter und teilweise bezahlter Urlaub

Art. 52a Congé non payé ou partiellement payé

Art. 53 Aufgabenerfüllung

Art. 53 Accomplissement des tâches

Art. 53a Wahrung der Interessen des Bundes, des ETH-Rates, der beiden ETH und der Forschungsanstalten

Art. 53a Défense des intérêts de la Confédération, du Conseil des EPF, des deux EPF et des établissements de recherche

Art. 53b Ausstand

Art. 53b Récusation

Art. 54 Arbeitszeit

Art. 54 Temps de travail

Art. 54a Dokumentation der Arbeitszeit und der Abwesenheiten

Art. 54a Documentation du temps de travail et des absences

Art. 55 Überstunden und Überzeit

Art. 55 Heures d’appoint et heures supplémentaires

Art. 56 Nebenbeschäftigungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Art. 56 Activités accessoires des collaborateurs

Art. 56a Nebenbeschäftigungen der übrigen Mitglieder der Anstaltsleitungen

Art. 56a Activités accessoires des autres membres des directions des EPF ou des établissements de recherche

Art. 56b Vorteilsannahme

Art. 56b Acceptation d’avantages

Art. 57 Berufs-, Geschäfts- und Amtsgeheimnis

Art. 57 Secret professionnel, secret d’affaires et secret de fonction

Art. 58 Administrativuntersuchung

Art. 58 Enquête administrative

Art. 58a Disziplinaruntersuchung

Art. 58a Enquête disciplinaire

Art. 58b Überweisung der Akten an die Bundesanwaltschaft

Art. 58b Transmission du dossier au Ministère public de la Confédération

Art. 59 Zuständigkeiten

Art. 59 Compétences

Art. 60 Bearbeitungsgrundsätze

Art. 60 Principes de traitement

Art. 61 Gesundheitsdaten

Art. 61 Données relatives à la santé

Art. 62 Interne Beschwerdeinstanz und Verfahren

Art. 62 Organe interne de recours et procédure

Art. 63 Verjährung

Art. 63 Prescription

Art. 64 Aufhebung bisherigen Rechts

Art. 64 Abrogation du droit en vigueur

Art. 65 Änderung bisherigen Rechts

Art. 65 Modification du droit en vigueur

Art. 65a Übergangsbestimmung zur Änderung vom 5. März 2020

Art. 65a Disposition transitoire concernant la modification du 5 mars 2020

Art. 65b Übergangsbestimmung zur Änderung vom 22. September 2021

Dies ist keine amtliche Veröffentlichung. Massgebend ist allein die Veröffentlichung durch die Bundeskanzlei.
Ceci n’est pas une publication officielle. Seule la publication opérée par la Chancellerie fédérale fait foi. Ordonnance sur les publications officielles, OPubl.