Art. 51 Rimborso dei costi dell’istruzione

¹ Il datore di lavoro può chiedere il rimborso dei costi relativi all’istruzione di base di cui all’articolo 17 se:

a.: una condizione per l’assunzione non è adempiuta o non è più adempiuta;
b.: l’istruzione di base è interrotta anzitempo o conclusa senza successo;
c.: il rapporto di lavoro è disdetto dal lavoratore.

² Il rimborso è retto dalle disposizioni dell’accordo in materia d’istruzione.

Art. 51 Remboursement des frais d’instruction

¹ L’employeur peut exiger le remboursement des frais inhérents à l’instruction de base visée à l’art. 17:

a.: si l’une des exigences d’engagement n’est pas ou plus satisfaite;
b.: si l’instruction de base est interrompue prématurément ou si elle se solde par un échec;
c.: si l’employé donne sa démission.

² Le remboursement est effectué conformément à la convention de formation.

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