Art. 8 Corsi interaziendali

¹ I corsi interaziendali comprendono 34 giornate di otto ore.

² Le giornate e i contenuti sono ripartiti in tre corsi come segue:

a.

il corso I si tiene nel 1° anno di formazione, comprende 15 giornate, di cui due giorni dedicati ai temi specifici dell’ambito di cura, e verte sui seguenti campi di competenze operative:

1.: professionalità e orientamento al cliente,
2.: cura e assistenza,
3.: atti medico-tecnici,
4.: promozione e mantenimento della salute e dell’igiene,
5.: organizzazione della giornata,
6.: compiti di economia domestica;

b.

il corso II si tiene nel 2° anno di formazione, comprende 15 giornate, di cui tre giorni dedicati ai temi specifici dell’ambito di cura, e verte sui seguenti campi di competenze operative:

1.: professionalità e orientamento al cliente,
2.: cura e assistenza,
3.: cura e assistenza in situazioni critiche,
4.: atti medico-tecnici,
5.: promozione e mantenimento della salute e dell’igiene,
6.: organizzazione della giornata,
7.: compiti di economia domestica,
8.: compiti amministrativi e logistici;

c.

il corso III si tiene nel 5° semestre, comprende quattro giornate e verte sui seguenti campi di competenze operative:

1.: professionalità e orientamento al cliente,
2.: cura e assistenza in situazioni critiche.

³ Nell’ultimo semestre della formazione professionale di base non si svolgono corsi interaziendali.

⁴ Gli operatori ripartiscono i corsi interaziendali in giornate intere o in blocchi di lezioni di quattro ore. A tal fine tengono conto della cooperazione fra i luoghi di formazione e assicurano il collegamento fra le parti teoriche e pratiche.

Art. 8 Cours interentreprises

¹ Les cours interentreprises comprennent 34 jours de cours, à raison de 8 heures de cours par jour.

² Les jours et les contenus sont répartis sur 3 cours comme suit:

a.

le cours I a lieu durant la 1^re année d’apprentissage, comprend 15 jours, dont 2 jours consacrés à des thèmes spécifiques au domaine de prise en charge, et porte sur les domaines de compétences opérationnelles ci-après:

1.: professionnalisme et orientation client,
2.: soins et assistance,
3.: actes médico-techniques,
4.: maintien de la santé, promotion de la santé et hygiène,
5.: organisation de la vie quotidienne,
6.: intendance;

b.

le cours II a lieu durant la 2^e année d’apprentissage, comprend 15 jours, dont 3 jours consacrés à des thèmes spécifiques au domaine de prise en charge, et porte sur les domaines de compétences opérationnelles ci-après:

1.: professionnalisme et orientation client,
2.: soins et assistance,
3.: crises, urgences et situations exigeantes,
4.: actes médico-techniques,
5.: maintien de la santé, promotion de la santé et hygiène,
6.: organisation de la vie quotidienne,
7.: intendance,
8.: administration et logistique;

c.

le cours III a lieu durant le 5^e semestre, comprend 4 jours et porte sur les domaines de compétences opérationnelles ci-après:

1.: professionnalisme et orientation client,
2.: crises, urgences et situations exigeantes.

³ Aucun cours interentreprises n’a lieu durant le dernier semestre de la formation professionnelle initiale.

⁴ Les cours interentreprises sont dispensés à la journée ou en cours blocs de 4 heures par les prestataires. Ces derniers tiennent compte de la coopération entre les lieux de formation et garantissent le transfert entre la théorie et la pratique.

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