Art. 5 Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo

¹ L’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo (UFU) è l’autorità competente in materia di parità tra i sessi.

² L’UFU persegue soprattutto gli obiettivi seguenti:

a.: lottare contro ogni forma di discriminazione sessuale diretta o indiretta;
b.: promuovere e garantire la parità tra i sessi in tutti gli ambiti;
c.: prevenire e lottare contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica.

³ Al fine di raggiungere questi obiettivi, l’UFU assume le funzioni seguenti:

a.: si occupa di questioni inerenti alla politica della parità;
b.: partecipa all’elaborazione di atti normativi federali significativi per la parità;
c.: elabora raccomandazioni per autorità e privati e redige perizie;
d.: informa e sensibilizza il pubblico partecipando a progetti di importanza nazionale ed internazionale, organizzando conferenze ed elaborando pubblicazioni;
e.: è l’organismo di coordinamento di cui all’articolo 10 della Convenzione di Istanbul dell’11 maggio 2011²⁰;
f.: accorda aiuti finanziari ai sensi della legge federale del 24 marzo 1995²¹ sulla parità dei sessi (LPar) e dell’ordinanza del 13 novembre 2019²² contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica e controlla l’esecuzione dei programmi e delle misure finanziati.

⁴ Inoltre l’UFU adempie i seguenti compiti particolari:

a.: mette a disposizione dei datori di lavoro uno strumento di analisi standardizzato gratuito ai sensi dell’articolo 13c capoverso 2 LPar;
b.: esegue controlli della parità salariale ai sensi dell’articolo 4 dell’ordinanza del 12 febbraio 2020²³ sugli appalti pubblici.

¹⁹ Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 23 nov. 2022, in vigore dal 1° gen. 2023 (RU 2022 723).

Art. 5 Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes

¹Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) est l’autorité compétente pour les questions relevant de l’égalité entre les sexes.

² Il poursuit notamment les objectifs suivants:

a.: lutter contre toute forme de discrimination directe ou indirecte entre les sexes;
b.: encourager et garantir l’égalité entre les sexes dans tous les domaines de la vie;
c.: prévenir et combattre la violence envers les femmes et la violence domestique.

³ Dans ce cadre, le BFEG exerce les fonctions suivantes:

a.: traiter les questions relevant de la politique de l’égalité entre les sexes;
b.: participer à l’élaboration des actes normatifs édictés par la Confédération qui sont importants pour l’égalité entre les sexes;
c.: élaborer des recommandations à l’intention des autorités et des particuliers et effectuer des expertises;
d.: informer et sensibiliser l’opinion publique en participant à des projets d’importance nationale ou internationale, en organisant des colloques et en éditant des publications;
e.: être l’organe de coordination visé à l’art. 10 de la Convention d’Istanbul du 11 mai 2011¹⁹;
f.: accorder les aides financières prévues dans la loi du 24 mars 1995 sur l’égalité²⁰ ainsi que dans l’ordonnance du 13 novembre 2019 contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique²¹ et surveiller la mise en œuvre des programmes d’encouragement et mesures financés.

⁴ Il accomplit en outre les tâches particulières suivantes:

a.: mettre gratuitement à la disposition de tous les employeurs l’outil d’analyse standard visé à l’art. 13c, al. 2, de la loi sur l’égalité;
b.: effectuer des contrôles en matière d’égalité salariale conformément à l’art. 4 de l’ordonnance du 12 février 2020 sur les marchés publics²².

¹⁸ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 23 nov. 2022, en vigueur depuis le 1^er janv. 2023 (RO 2022 723).

¹⁹ RS 0.311.35

²⁰ RS 151.1

²¹ RS 311.039.7

²² RS 172.056.11

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