Art. 4 Competenze operative

La formazione prevede, nei seguenti campi di competenze operative, le competenze operative qui elencate:

a.

Padronanza delle tecniche fotografiche:

1.: usare la macchina fotografica,
2.: individuare le fonti di luce,
3.: misurare la luce,
4.: scegliere il supporto fotografico,
5.: utilizzare gli accessori.

b.

Preparazione della fotografia:

1.: analizzare la richiesta del cliente,
2.: elaborare il progetto,
3.: pianificare il lavoro,
4.: eseguire test,
5.: effettuare sopralluoghi,
6.: formare un team,
7.: realizzare un casting.

c.

Realizzazione della fotografia:

1.: trovare un’estetica dell’immagine,
2.: preparare la fotografia,
3.: gestire la luce,
4.: improvvisare soluzioni,
5.: effettuare lo scatto.

d.

Postproduzione:

1.: selezionare le immagini,
2.: effettuare il trattamento delle immagini,
3.: salvare le immagini,
4.: digitalizzare le immagini,
5.: editare le immagini,
6.: archiviare le immagini,
7.: presentare e consegnare il lavoro.

e.

Disbrigo delle pratiche amministrative:

1.: definire una tariffa per la prestazione,
2.: effettuare un preventivo,
3.: fatturare e tenere la contabilità,
4.: applicare i diritti d’immagine e rispettare i diritti morali.

f.

Conoscenza del mercato:

1.: costruire una rete di relazioni professionali,
2.: curare i rapporti con i propri clienti e partner commerciali,
3.: promuovere il proprio lavoro,
4.: contattare potenziali clienti,
5.: diffondere immagini al di fuori di un mandato.

g.

Arricchimento del capitale intellettuale:

1.: sviluppare un’etica professionale,
2.: stimolare la propria curiosità,
3.: perfezionare le proprie conoscenze tecniche.

h.

Gestione del capitale materiale:

1.: incontrare i fornitori,
2.: conoscere e scegliere il materiale fotografico,
3.: gestire il materiale e riordinare lo studio.

Art. 4 Handlungskompetenzen

Die Ausbildung umfasst in den folgenden Handlungskompetenzbereichen die nachstehenden Handlungskompetenzen:

a.

Beherrschen der Bildaufnahmetechniken:

1.: Kamera benutzen,
2.: Lichtquellen identifizieren,
3.: Licht messen,
4.: Bildträger bestimmen,
5.: Zubehör nutzen.

b.

Vorbereiten der Aufnahme:

1.: Kundenanfrage analysieren,
2.: Arbeitskonzept erstellen,
3.: Arbeit planen,
4.: Tests durchführen,
5.: Aufnahmeort ermitteln,
6.: Team zusammenstellen,
7.: Casting durchführen.

c.

Durchführen der Aufnahme:

1.: Bildästhetik finden,
2.: Aufnahme vorbereiten,
3.: Licht führen,
4.: Lösungen improvisieren,
5.: Aufnahme auslösen.

d.

Nachbearbeiten:

1.: Bilder auswählen,
2.: Bilder bearbeiten,
3.: Bilder speichern,
4.: Bilder digitalisieren,
5.: Bilder ausgeben,
6.: Bilder archivieren,
7.: Arbeit präsentieren und liefern.

e.

Erledigen der administrativen Arbeiten:

1.: Tarif für die Dienstleistungen festlegen,
2.: Kostenvoranschläge erstellen,
3.: Rechnung stellen und Buchhaltung führen,
4.: Urheberrechte durchsetzen und Persönlichkeitsrechte beachten.

f.

Erwerben von Marktkenntnissen:

1.: berufliche Netzwerke pflegen,
2.: Beziehungen mit den Kunden und Partnern pflegen,
3.: Arbeit bewerben,
4.: potenzielle Kunden akquirieren,
5.: persönliche Bilder oder Projekte (ohne Auftrag) verbreiten.

g.

Erweitern der geistigen Fähigkeiten:

1.: Berufsethik entwickeln,
2.: eigene Neugier stimulieren,
3.: eigenen Fachkenntnisse erweitern.

h.

Unterhalten des Sachkapitals:

1.: Lieferanten treffen,
2.: Fotomaterial kennen und auswählen,
3.: Material unterhalten und das Atelier aufräumen.

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