1 Ogni lavoratore assicurabile deve conchiudere un’assicurazione contro le malattie. La scelta dell’assicuratore è fatta di comune accordo tra il datore di lavoro e il lavoratore.
2 L’assicurazione malattia deve garantire, oltre il pagamento delle spese di cura, un’indennità giornaliera pari all’80 per cento del guadagno giornaliero e un’indennità suppletiva d’ospedalizzazione di almeno 20 franchi. Il trattamento ospedaliero e l’indennità giornaliera devono essere assicurati per almeno 720 giorni in un intervallo continuato di 900 giorni, e, in caso di tubercolosi, per 1800 giorni almeno in un intervallo continuato di 7 anni; il tempo di noviziato è al massimo di 3 mesi e quello di franchigia è al massimo di due giorni.
3 Il datore di lavoro assume i premi di assicurazione per l’indennità giornaliera.
1 Der versicherungsfähige Arbeitnehmer hat sich gegen Krankheit zu versichern. Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestimmen gemeinsam den Versicherungsträger.
2 Die Krankenversicherung hat die Deckung der Heilungskosten, ein tägliches Krankengeld von 80 Prozent des Tagesverdienstes und ein Spitalzusatztaggeld von mindestens 20 Franken zu umfassen. Als Leistungsdauer für Spitalbehandlung und Krankengeld sind mindestens 720 Tage innerhalb von 900 aufeinanderfolgenden Tagen und bei Erkrankung an Tuberkulose wenigstens 1800 Tage innerhalb von sieben aufeinanderfolgenden Jahren vorzusehen. Die Karenzzeit bei Abschluss der Versicherung darf nicht mehr als drei Monate und die Wartezeit im einzelnen Krankheitsfall nicht mehr als zwei Tage dauern.
3 Die Prämien der Krankengeldversicherung trägt der Arbeitgeber.
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