1.  Qualsiasi Membro che ratifica la presente convenzione si obbliga a fornire, nel rapporto annuo che dovrà presentare in applicazione della convenzione, conformemente all’articolo 22 della Costituzione dell’Organizzazione internazionale del Lavoro:

a)

informazioni complete sulla legislazione che attua le disposizioni convenzionali;

b)

le prove che ha soddisfatto le esigenze statistiche di cui:

i)

agli articoli 9 a), b), c) o d); 15 a), b) o d); 21 a) o c); 27 a), b) o d); 33 a) o b); 41 a), b) o d); 48 a), b) o c); 55 a), b) o d); 61 a), b) o d) riguardo al numero delle persone protette;

ii)

agli articoli 44, 65, 66 o 67 per quanto concerne gli ammontari delle prestazioni;

iii)

all’alinea a) del paragrafo 2 dell’articolo 18 per quanto riguarda la durata dell’indennità di malattia;

iv)

al paragrafo 2 dell’articolo 24 per quanto concerne la durata delle prestazioni di disoccupazione;

v)

al paragrafo 2 dell’articolo 71 per quanto concerne la proporzione delle risorse provenienti dai contributi assicurativi dei salariati protetti;

queste prove devono essere fornite, riguardo alla loro presentazione, per quanto possibile in conformità dei suggerimenti fatti dal Consiglio d’amministrazione dell’Ufficio internazionale del Lavoro, a scopo di maggiore uniformità.

2.  Qualsiasi Membro che ratifica la presente convenzione, invia al Direttore generale dell’Ufficio internazionale del Lavoro, ad intervalli adeguati secondo quanto decide il Consiglio d’amministrazione, dei rapporti sullo stato della sua legislazione e della sua prassi concernenti le disposizioni di ciascuna delle parti da II a X della convenzione, che non sono già state specificate nella ratificazione del Membro di cui si tratta o in una notificazione successiva fatta in applicazione dell’articolo 4.