1 En dérogation à l’art. 35, al. 1bis, LACI17, la perte de travail supérieure à 85 % de l’horaire normal de l’entreprise peut excéder quatre périodes de décompte entre le 1er mars 2020 et le 31 mars 2021 et entre le 1er janvier 2022 et le 31 mars 2022.
2 Les périodes de décompte de l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail pour lesquelles, entre le 1er mars 2020 et le 31 mars 2021 et entre le 1er janvier 2022 et le 31 mars 2022, la perte de travail a été supérieure à 85 % de l’horaire normal de l’entreprise, ne sont pas prises en considération pour le calcul du droit de quatre périodes de décompte au sens de l’art. 35, al. 1bis, LACI, du 1er avril 2021 au 31 décembre 2021 et à partir du 1er avril 2022.
16 Introduit par le ch. I 1 de l’O du 8 avr. 2020 sur des mesures complémentaires dans le domaine de l’assurance-chômage en lien avec le coronavirus (RO 2020 1201). Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 26 janv. 2022 (Prolongation de la procédure de décompte sommaire et reconduction d’autres mesures), en vigueur depuis le 1er janv. 2022 (RO 2022 39).
1 In deroga all’articolo 35 capoverso 1bis LADI17, la perdita di lavoro di oltre l’85 per cento dell’orario normale di lavoro dell’azienda può superare quattro periodi di conteggio tra il 1° marzo 2020 e il 31 marzo 2021 e tra il 1° gennaio 2022 e il 31 marzo 2022.
2 Dal 1° aprile 2021 al 31 dicembre 2021 e dal 1° aprile 2022 i periodi di conteggio dell’indennità per lavoro ridotto per i quali tra il 1° marzo 2020 e il 31 marzo 2021 e tra il 1° gennaio 2022 e il 31 marzo 2022 la perdita di lavoro è ammontata a oltre
l’85 per cento dell’orario normale di lavoro dell’azienda non sono computati nel calcolo del diritto a quattro periodi di conteggio di cui all’articolo 35 capoverso 1bis LADI.
16 Introdotto dal n. I 1 dell’O dell’8 apr. 2020 sui provvedimenti complementari nel settore dell’assicurazione contro la disoccupazione in relazione al coronavirus (RU 2020 1201). Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 gen. 2022 (Proroga della procedura di conteggio sommaria e reintroduzione di altre misure), in vigore dal 1° gen. 2022 (RU 2022 39).
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