Art. 46 Motifs

(art. 24 LSC)

¹ Le CIVI peut ordonner d’office un report de service, notamment dans les cas suivants:

a.: la période d’affectation prévue se révèle inexécutable ou la convocation ne peut être suivie;
b.: la personne astreinte est convoquée à une affectation à la maîtrise d’une catastrophe ou d’une situation d’urgence, à une affectation au rétablissement, à une affectation spéciale ou à un service de piquet;
c.: la personne astreinte est convoquée à une affectation à la prévention d’une catastrophe ou d’une situation d’urgence, pour autant que les mesures prévues se rapportent à un événement imminent.¹⁴⁴

² Il peut accepter la demande de report présentée par un établissement d’affectation lorsqu’elle est fondée sur des motifs importants.

³ Il peut accepter la demande de report présentée par une personne astreinte lorsque celle-ci:¹⁴⁵

a.: doit passer un examen important pendant la période d’affectation ou dans les trois mois qui suivent;
b.: suit une formation scolaire ou professionnelle dont l’interruption entraînerait des inconvénients insupportables;
c.: perdrait son emploi en cas de rejet de la demande;
c^bis.¹⁴⁶: …
d.: n’est provisoirement pas en mesure d’accomplir la période d’affectation prévue pour des raisons de santé; le CIVI peut en l’occurrence ordonner un examen par un médecin-conseil;
e.¹⁴⁷: rend crédible que le rejet de la demande la mettrait elle-même, ses proches ou son employeur dans une situation extrêmement difficile.

⁴ Le CIVI refuse de reporter le service:

a.: si la demande n’est pas fondée sur les motifs définis aux al. 2 et 3;
b.: si la demande de la personne astreinte peut être satisfaite dans une large mesure par l’octroi d’un congé, ou
c.¹⁴⁸: si le report ne permet pas de garantir que la personne astreinte accomplira la totalité de ses jours de service civil ordinaire avant d’être libérée du service civil, à moins qu’elle ait conclu une convention au sens de l’art. 15, al. 3^bis.¹⁴⁹

⁵ …¹⁵⁰

¹⁴⁴ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 3 juin 2016, en vigueur depuis le 1^er juil. 2016 (RO 2016 1897).

¹⁴⁵ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 10 déc. 2010, en vigueur depuis le 1^er fév. 2011 (RO 2011 151).

¹⁴⁶ Introduite par le ch. I de l’O du 10 déc. 2010 (RO 2011 151). Abrogée par l’annexe 7 ch. II 7 de l’O du 22 nov. 2017 sur les obligations miltaires, avec effet au 1^er janv. 2018 (RO 2017 7405).

¹⁴⁷ Introduite par le ch. I de l’O du 5 déc. 2003, en vigueur depuis le 1^er janv. 2004 (RO 2003 5215).

¹⁴⁸ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 3 juin 2016, en vigueur depuis le 1^er juil. 2016 (RO 2016 1897).

¹⁴⁹ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 10 déc. 2010, en vigueur depuis le 1^er fév. 2011 (RO 2011 151).

¹⁵⁰ Abrogé par le ch. I de l’O du 10 déc. 2010, avec effet au 1^er fév. 2011 (RO 2011 151).

Art. 46 Motivi

(art. 24 LSC)

¹ Il CIVI può ordinare d’ufficio un differimento del servizio, in particolare quando:

a.: l’impiego previsto risulta ineffettuabile o la convocazione non può essere adempiuta;
b.: la persona soggetta al servizio civile è convocata a un impiego per l’aiuto in caso di catastrofe o di situazione d’emergenza, a un impiego per la rigenerazione, a un impiego speciale o a un impiego nel servizio di picchetto;
c.: la persona soggetta al servizio civile è convocata a un impiego per la prevenzione di una catastrofe o di una situazione d’emergenza se le misure previste si riferiscono a un evento imminente.¹³⁷

² Esso può accogliere una domanda di differimento presentata da un istituto d’impiego ove sia fondata su motivi gravi.

³ Esso può accogliere la domanda di differimento presentata da una persona soggetta al servizio civile, quando questa:¹³⁸

a.: debba superare un esame importante durante il periodo d’impiego o nei tre mesi successivi;
b.: segua una formazione scolastica o professionale la cui interruzione ne comporterebbe un pregiudizio eccessivo;
c.: perderebbe altrimenti il suo posto di lavoro;
c^bis.¹³⁹: ...
d.: per ragioni di salute, non sia temporaneamente in grado di adempiere il periodo d’impiego previsto; il CIVI può ordinare al proposito un esame da parte di un medico di fiducia;
e.¹⁴⁰: rende credibile il fatto che, in caso di rifiuto della domanda, essa, i suoi parenti stretti o il suo datore di lavoro verrebbero a trovarsi in una situazione estremamente grave.

⁴ Il CIVI respinge una domanda:

a.: quando non vi sono motivi secondo i capoversi 2 e 3;
b.: quando, mediante la concessione di un congedo, si può tenere conto in ampia misura delle richieste della persona soggetta al servizio civile; oppure
c.: quando non vi è la garanzia che la persona soggetta al servizio civile compia la durata complessiva del servizio civile ordinario prima del suo licenziamento dal servizio, a meno che la persona soggetta al servizio civile concluda una convenzione secondo l’articolo 15 capoverso 3^bis.¹⁴¹

⁵ ...¹⁴²

¹³⁷ Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 3 giu. 2016, in vigore dal 1° lug. 2016 (RU 2016 1897).

¹³⁸ Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 10 dic. 2010, in vigore dal 1° feb. 2011 (RU 2011 151).

¹³⁹ Introdotta dal n. I dell’O del 10 dic. 2010 (RU 2011 151). Abrogata dall’all. 7 n. II 7 dell’O del 22 nov. 2017 concernente l’obbligo di prestare servizio militare, con effetto dal 1° gen. 2018 (RU 2017 7405).

¹⁴⁰ Introdotta dal n. I dell’O del 5 dic. 2003 (RU 2003 5215). Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 15 ott. 2008, in vigore dal 1° gen. 2009 (RU 2008 4877).

¹⁴¹ Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 10 dic. 2010, in vigore dal 1° feb. 2011 (RU 2011 151).

¹⁴² Abrogato dal n. I dell’O del 10 dic. 2010, con effetto dal 1° feb. 2011 (RU 2011 151).

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