Art. 5 Compétences opérationnelles

La formation comprend les compétences opérationnelles ci-après dans les domaines de compétences opérationnelles suivants:

a.

Réalisation d’outils et d’outillage horlogers:

1.: choisir l’outillage,
2.: effectuer des usinages manuels et des usinages machines en vue de réaliser des outils et l’outillage personnel,
3.: réaliser des opérations de pivotage;

b.

Assemblage de composants:

1.: assembler et démonter différents types de mouvements simples mécaniques, automatiques et électroniques,
2.: emboîter,
3.: assembler et démonter différents types de mouvements à petites complications mécaniques et électroniques,
4.: assembler et démonter des mouvements chronographes mécaniques et électroniques;
5.: effectuer des mesures et des contrôles fonctionnels et esthétiques;

c.

Réalisation d’opérations d’achevage et de réglage:

1.: effectuer des opérations d’achevage,
2.⁷: effectuer des opérations de réglage;

d.

Mise en conformité des mouvements et de l’habillage:

1.: réaliser des opérations de décottage ou réaliser un échange de composants pour une remise en conformité sur un retour marché,
2.: mettre en conformité les composants de l’habillage sur pièces actuelles;

e.

Participation au processus de production:

1.: organiser le travail dans le cadre de la production,
2.: réaliser et organiser les documents informatiques,
3.⁸: appliquer les directives de qualité;

f.

Application des directives de sécurité au travail, de protection de la santé et de protection de l’environnement:⁹

1.: veiller à la protection de la santé,
2.: veiller à la sécurité au travail,
3.¹⁰: veiller à la protection de l’environnement.

⁷ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du SEFRI du 22 déc. 2020, en vigueur depuis le 1^er janv. 2022 (RO 2021 35).

⁸ Introduit par le ch. I de l’O du SEFRI du 22 déc. 2020, en vigueur depuis le 1^er janv. 2022 (RO 2021 35).

⁹ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du SEFRI du 22 déc. 2020, en vigueur depuis le 1^er janv. 2022 (RO 2021 35).

¹⁰ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du SEFRI du 22 déc. 2020, en vigueur depuis le 1^er janv. 2022 (RO 2021 35).

Art. 5 Competenze operative

La formazione prevede, nei seguenti campi di competenze operative, le competenze operative qui elencate:

a.

realizzazione di strumenti e attrezzi per lavori di orologeria:

1.: scegliere gli strumenti e gli attrezzi,
2.: eseguire lavorazioni manuali e meccaniche per realizzare strumenti e attrezzi personali,
3.: realizzare operazioni di lucidatura;

b.

assemblaggio di componenti:

1.: assemblare e smontare diversi tipi di movimento semplice meccanico, automatico ed elettronico,
2.: incassare,
3.: assemblare e smontare diversi tipi di movimento meccanico ed elettronico con piccole complicazioni,
4.: assemblare e smontare movimenti cronografici meccanici ed elettronici,
5.: eseguire misurazioni e controlli funzionali ed estetici;

c.

esecuzione di operazioni di rifinitura e regolazione:

1.: eseguire operazioni di rifinitura,
2.⁶: eseguire operazioni di regolazione;

d.

messa a norma dei movimenti e della parte estetica:

1.: eseguire operazioni di revisione o sostituzione di componenti per rimettere a norma un reso di merce,
2.: mettere a norma i componenti della parte estetica di articoli attuali;

e.

partecipazione al processo di produzione:

1.: organizzare il lavoro nell’ambito del processo di produzione,
2.: redigere e organizzare i documenti informatici,
3.⁷: applicare le direttive in materia di qualità;

f.

applicazione delle norme relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute e dell’ambiente:

1.: garantire la protezione della salute,
2.: garantire la sicurezza sul lavoro,
3.⁸: garantire la protezione dell’ambiente.

⁶ Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (RU 2021 35).

⁷ Introdotto dal n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (RU 2021 35).

⁸ Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (RU 2021 35).

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