Art. 24

¹ La Commission suisse pour le développement professionnel et la qualité pour les aide-maçons AFP et les maçons CFC comprend:

a.: cinq à sept représentants de la Société suisse des entrepreneurs (SSE);
b.: deux représentants du corps des enseignants spécialisés;
c.: un représentant par organisation du monde du travail conformément à la Convention nationale;
d.: au moins un représentant de la Confédération et au moins un représentant des cantons.

² Les régions linguistiques sont représentées équitablement.

³ La commission s’auto-constitue.

La commission est notamment chargée des tâches suivantes¹⁰:

a.: examiner régulièrement, au moins tous les 5 ans, l’ordonnance et le plan de formation en fonction des développements économiques, technologiques, écologiques et didactiques. Intégrer, le cas échéant, de nouveaux aspects organisationnels de la formation professionnelle initiale;
b.: demander à l’organisation du monde du travail compétente de proposer au SEFRI des modifications de l’ordonnance, pour autant que les développements constatés requièrent une adaptation de cette dernière;
c.: proposer à l’organisation du monde du travail compétente de modifier le plan de formation, pour autant que les développements constatés requièrent une adaptation de ce dernier;
d.: prendre position sur les instruments de validation des acquis de l’expérience;
e.: prendre position sur les instruments servant à promouvoir la qualité de la formation professionnelle initiale, en particulier sur les dispositions d’exécution relatives aux procédures de qualification.

¹⁰ Version du 9 avr. 2014, en vigueur depuis le 1^er sept. 2014.

Art. 24

¹ La Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità della formazione dei muratori AFC e degli aiuto muratori CFP ha la seguente composizione:

a.: da cinque a sette rappresentanti della Società svizzera degli impresari – costruttori (SSIC);
b.: due rappresentanti dei docenti di materie professionali;
c.: un rappresentante per ogni organizzazione dei lavoratori conformemente al contratto nazionale mantello;
d.: almeno un rappresentante, rispettivamente, della Confederazione e dei Cantoni.

² Le regioni linguistiche devono essere adeguatamente rappresentate.

³ La Commissione si autocostituisce.

⁴ Essa svolge in particolare i seguenti compiti⁹:

a.: verifica costantemente, ma almeno ogni cinque anni, l’ordinanza sulla formazione professionale di base e il piano di formazione in relazione agli sviluppi economici, tecnologici, ecologici e didattici. Nella verifica tiene conto di eventuali nuovi aspetti organizzativi della formazione professionale di base;
b.: chiede alla competente organizzazione del mondo del lavoro di presentare alla SEFRI una domanda di modifica dell’ordinanza sulla formazione professionale di base, qualora gli sviluppi osservati lo rendano necessario;
c.: chiede all’organizzazione del mondo del lavoro l’adeguamento del piano di formazione, qualora gli sviluppi osservati lo rendano necessario;
d.: esprime un parere riguardo agli strumenti per la validazione degli apprendimenti acquisiti;
e.: esprime un parere riguardo agli strumenti per la promozione della qualità della formazione professionale di base, in particolare sulle disposizioni esecutive concernenti le procedure di qualificazione.

⁹ Versione del 9 apr. 2014, in vigore dal 1° set. 2014.

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