Art. 28 Données relatives à la santé

¹ Le service médical compétent traite les données sensibles concernant la santé qui sont nécessaires à l’évaluation des aptitudes et risques suivants:

a.: aptitude au travail des candidats lors de l’engagement;
b.: aptitude au travail des employés pendant la durée des rapports de travail;
c.: risques d’invalidité et de morbidité des candidats lors de l’engagement pour des fonctions touchant à la sécurité.⁷¹

^1bis Il peut traiter ces données dans un système d’information.⁷²

^1ter Les employés du service médical et les services d’assistance technique ont accès au système d’information pour autant que l’exécution de leurs tâches l’exige.⁷³

^1quater Le Conseil fédéral édicte des dispositions d’exécution concernant les domaines suivants:

a.: l’organisation et l’exploitation du système d’information;
b.: le traitement des données, notamment leur collecte, leur conservation, leur communication, leur archivage et leur destruction;
c.: les catalogues de données;
d.: les mesures de protection techniques et organisationnelles visant à empêcher que des tiers non autorisés ne traitent des données personnelles.⁷⁴

² Il ne peut communiquer aux services intéressés des renseignements sur les conclusions tirées de constatations médicales que si cela est nécessaire à l’appréciation de l’aptitude du candidat à être engagé, à être assuré ou à exercer le travail confié ou pour prendre position sur des revendications découlant des rapports de travail.

³ Au demeurant, il peut communiquer des données relatives à la santé et des dossiers médicaux à condition que la personne concernée ait donné son consentement écrit ou, à défaut, avec l’autorisation du service désigné dans les dispositions d’exécution.

⁴ Cette autorisation est refusée lorsque:

a.: la personne concernée a un intérêt prépondérant au maintien du secret;
b.: elle entraverait fortement l’employeur dans l’exécution de ses tâches, ou que
c.: l’intérêt public le requiert.

⁷¹ Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 14 déc. 2012, en vigueur depuis le 1^er juil. 2013 (RO 2013 1493; FF 2011 6171).

⁷² Introduit par le ch. I de la LF du 14 déc. 2012, en vigueur depuis le 1^er juil. 2013 (RO 2013 1493; FF 2011 6171).

⁷³ Introduit par le ch. I de la LF du 14 déc. 2012, en vigueur depuis le 1^er juil. 2013 (RO 2013 1493; FF 2011 6171).

⁷⁴ Introduit par le ch. I de la LF du 14 déc. 2012, en vigueur depuis le 1^er juil. 2013 (RO 2013 1493; FF 2011 6171).

Art. 28 Dati relativi alla salute

¹ Il servizio medico competente tratta i dati personali degni di particolare protezione riguardanti la salute e necessari per:

a.: valutare l’idoneità dei candidati al momento dell’assunzione;
b.: valutare l’idoneità degli impiegati nel corso della durata del rapporto di lavoro;
c.: valutare i rischi di invalidità e morbilità dei candidati al momento dell’assunzione per funzioni rilevanti per la sicurezza.⁷⁴

^1bis Può trattare questi dati in un sistema d’informazione.⁷⁵

^1ter Gli impiegati del servizio medico e i servizi responsabili del supporto tecnico hanno accesso al sistema d’informazione, per quanto sia necessario per l’adempimento dei loro compiti.⁷⁶

^1quater Il Consiglio federale emana disposizioni d’esecuzione concernenti:

a.: l’organizzazione e la gestione del sistema d’informazione;
b.: il trattamento dei dati, in particolare la loro raccolta, conservazione, comunicazione, archiviazione e distruzione;
c.: i cataloghi di dati;
d.: le misure di protezione tecniche e organizzative volte a impedire il trattamento di dati personali da parte di terzi non autorizzati.⁷⁷

² Può comunicare ai servizi interessati informazioni circa le conclusioni tratte da constatazioni mediche soltanto nella misura in cui ciò sia necessario per valutare se il candidato è idoneo a essere assunto, assicurato e a svolgere il suo lavoro oppure per pronunciarsi in merito a pretese desunte dal rapporto di lavoro.

³ Del rimanente, può trasmettere dati relativi alla salute e documenti medici soltanto col consenso scritto della persona interessata; se il consenso è negato, i dati possono essere trasmessi soltanto con l’autorizzazione del servizio designato nelle disposizioni d’esecuzione.

⁴ L’autorizzazione di cui al capoverso 3 è negata se:

a.: la persona su cui sono domandate le informazioni ha un interesse preponderante a serbarle segrete, oppure
b.: essa ostacolerebbe notevolmente il datore di lavoro nello svolgimento dei suoi compiti, oppure
c.: lo esigano interessi pubblici.

⁷⁴ Nuovo testo giusta il n. I della L del 14 dic. 2012, in vigore dal 1° lug. 2013 (RU 2013 1493; FF 2011 5959).

⁷⁵ Introdotto dal n. I della L del 14 dic. 2012, in vigore dal 1° lug. 2013 (RU 2013 1493; FF 2011 5959).

⁷⁶ Introdotto dal n. I della L del 14 dic. 2012, in vigore dal 1° lug. 2013 (RU 2013 1493; FF 2011 5959).

⁷⁷ Introdotto dal n. I della L del 14 dic. 2012, in vigore dal 1° lug. 2013 (RU 2013 1493; FF 2011 5959).

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