Art. 12 Principes régissant la direction de l’administration

(art. 8, 35 et 36 LOGA)

¹ À tous les échelons, la direction se fonde sur les principes suivants:

a.: elle négocie les objectifs et les résultats à atteindre;
b.: elle procède périodiquement à une appréciation des prestations des unités administratives et des collaborateurs;
c.: elle adapte à temps les procédures et l’organisation aux nouveaux besoins;
d.: elle utilise la marge d’appréciation dont elle dispose, exerce ses compétences décisionnelles et permet à ses collaborateurs d’en faire autant dans leur domaine;
e.: elle encourage l’ouverture d’esprit et la disponibilité au changement;
f.: elle veille à ce que l’activité soit orientée sur les résultats et tienne compte de la dimension interdisciplinaire des affaires.

² Au surplus, la législation relative au personnel et les principes directeurs en matière de politique du personnel, édictés par le Conseil fédéral, sont applicables.

Art. 12 Principi della direzione dell’Amministrazione

(art. 8, 35, 36 LOGA)

¹ A tutti i livelli, i responsabili della direzione operano fondandosi sui principi seguenti:

a.: dirigono negoziando gli obiettivi e i risultati da conseguire;
b.: valutano periodicamente le prestazioni delle unità amministrative e dei collaboratori;
c.: adeguano tempestivamente le procedure e l’organizzazione ai nuovi bisogni;
d.: utilizzano il margine di manovra di cui dispongono, esercitano le loro competenze decisionali e permettono ai loro collaboratori di fare altrettanto nel loro campo;
e.: promuovono una cultura della disponibilità all’apprendimento e al cambiamento;
f.: garantiscono un’attività imperniata sui risultati e interdisciplinare.

² Per il resto, sono applicabili segnatamente la legislazione concernente il personale e il Concetto direttivo del Consiglio federale in materia di politica del personale.

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