Art. 14 Montant de l’indemnité

¹ L’indemnité visée à l’art. 13 , al. 1, let. a, équivaut:

a.: de la 15^e à la 20^e année de service accomplie, à trois mois de salaire;
b.: de la 21^e à la 25^e année de service accomplie, à quatre mois de salaire;
c.: dès la 26^e année de service accomplie, à cinq mois de salaire.

² L’indemnité visée à l’art. 13, al. 1, let. b, équivaut:

a.: de 50 à 55 ans révolus, à deux mois de salaire;
b.: de 56 à 60 ans révolus, à trois mois de salaire;
c.: à partir de 61 ans, à quatre mois de salaire.

³ L’indemnité visée à l’art. 13, al. 3, correspond au moins à un salaire mensuel et au plus à un salaire annuel.²⁰

²⁰ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du Conseil de l’Institut du 5 mars 2013, approuvée par le CF le 26 juin 2013, en vigueur depuis le 1^er juil. 2013 (RO 2013 2145).

Art. 14 Höhe der Entschädigung

¹ Die Höhe der Entschädigung nach Artikel 13 Absatz 1 Buchstabe a beträgt:

a.: ab vollendetem 15. bis zum vollendeten 20. Dienstjahr drei Monatslöhne;
b.: ab dem 21. bis zum vollendeten 25. Dienstjahr vier Monatslöhne;
c.: ab dem 26. Dienstjahr fünf Monatslöhne.

² Die Höhe der Entschädigung nach Artikel 13 Absatz 1 Buchstabe b beträgt:

a.: ab vollendetem 50. bis zum vollendeten 55. Altersjahr zwei Monatslöhne;
b.: ab dem 56. bis zum vollendeten 60. Altersjahr drei Monatslöhne;
c.: ab dem 61. Altersjahr vier Monatslöhne.

³ Die Höhe der Entschädigung nach Artikel 13 Absatz 3 beträgt mindestens einen Monatslohn und höchstens einen Jahreslohn.¹⁸

¹⁸ Fassung gemäss Ziff. I der V des Institutsrats vom 5. März 2013, vom BR genehmigt am 26. Juni 2013 und in Kraft seit 1. Juli 2013 (AS 2013 2145).

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