Art. 13 Objet du recrutement

(art. 10, al. 1, LAAM)

Les tâches suivantes sont effectuées pendant les journées de recrutement:

a.: déterminer le profil de prestations des conscrits et évaluer le potentiel existant en vue d’assumer des fonctions de cadres dans l’armée ou dans la protection civile;
b.: apprécier l’aptitude ou l’inaptitude à effectuer le service militaire ou le service de protection civile;
c.: vérifier s’il existe des motifs empêchant la remise de l’arme personnelle;
d.: affecter les conscrits à une fonction de recrutement dans l’armée ou dans la protection civile;
e.: déterminer le début et le lieu de l’instruction militaire ou de l’instruction dans la protection civile.

Art. 13 Inhalt der Rekrutierung

(Art. 10 Abs. 1 MG)

Bei der Rekrutierung werden:

a.: das Leistungsprofil der Stellungspflichtigen beurteilt sowie das grundsätzliche Potenzial für Kaderfunktionen in der Armee oder im Zivilschutz ermittelt;
b.: die Tauglichkeit für den Militärdienst oder den Schutzdienst oder die Dienstuntauglichkeit festgestellt;
c.: überprüft, ob Hinderungsgründe für die Überlassung einer persönlichen Waffe bestehen;
d.: die Zuteilung zu einer Rekrutierungsfunktion der Armee oder des Zivilschutzes vorgenommen;
e.: Beginn und Ort der militärischen Ausbildung oder der Zivilschutzausbildung festgelegt.

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