1 La part de l’expérience est déterminée par l’expérience professionnelle et extraprofessionnelle requise par la fonction. La durée de la formation n’est pas prise en compte.
2 S’il y a changement de fonction au sein de l’entreprise, la part de l’expérience est redéfinie.
1 Der Erfahrungsanteil bestimmt sich nach der funktionsrelevanten Berufs- und Lebenserfahrung. Die Ausbildungszeit wird nicht angerechnet.
2 Bei einem internen Funktionswechsel wird der Erfahrungsanteil neu festgesetzt.
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