Art. 109 Commissions du personnel

(art. 33, al. 4, LPers)

¹ Si la majorité des employés de l’unité concernée le souhaitent, des commissions du personnel peuvent être créées afin d’encourager la collaboration entre la direction de l’unité administrative et le personnel.

² Les départements déterminent la procédure d’élection. Ils peuvent déléguer cette compétence aux offices ou aux unités d’organisation assimilables aux offices.³⁴⁵

³ Les commissions du personnel émettent un avis à l’intention des organes de direction au sujet:

a.: des questions générales relatives au personnel de l’unité administrative;
b.: des propositions de simplification et d’amélioration du service et des mesures en matière de construction;
c.: des propositions relatives aux questions de santé et de formation.

³⁴⁵ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 1^er mai 2013, en vigueur depuis le 1^er juil. 2013 (RO 2013 1515).

Art. 109 Personalkommissionen

(Art. 33 Abs. 4 BPG)

¹ Um die Zusammenarbeit zwischen den Geschäftsleitungen der Verwaltungseinheiten und dem Personal zu fördern, können Personalkommissionen gebildet werden, wenn die Mehrheit der Angestellten der Verwaltungseinheit dies wünscht.

² Die Departemente bestimmen das Wahlverfahren. Sie können diese Kompetenz an die Ämter oder die ihnen gleichzustellenden Organisationseinheiten delegieren.³⁴⁴

³ Die Personalkommissionen begutachten zuhanden der Geschäftsleitungen:

a.: allgemeine Personalfragen ihrer Verwaltungseinheiten;
b.: Anregungen zu betrieblichen Vereinfachungen und Verbesserungen sowie zu baulichen Massnahmen;
c.: Anregungen zu Gesundheits- und Ausbildungsfragen.

³⁴⁴ Fassung gemäss Ziff. I der V vom 1. Mai 2013, in Kraft seit 1. Juli 2013 (AS 2013 1515).

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