Art. 1 Subject matter

¹ This Ordinance supplements the provisions of the Host State Ordinance of 7 December 2007⁴ (HSO), and governs the conditions for entry, residence and work for private household employees as defined in Article 2 paragraph 2 letter c HSA.

² Cantonal or federal standard employment contracts concerning the employment of workers in the domestic services industry and any other cantonal provisions regulating the working conditions or salaries of workers in the domestic services industry do not apply to persons who fall within the scope of this Ordinance.

³ This Ordinance does not apply to:

a.: members of service staff (Art. 3) or members of local staff of diplomatic missions, permanent missions or other representations to intergovernmental organisations or consular posts as defined in Article 5 of the HSO;
b.: private household employees of Swiss nationality or foreign nationals with authorisation to stay or reside or who have been granted temporary admission;
c.: private household employees who accompany, for temporary stays, members of special missions within the meaning of Article 2 paragraph 1 letter g of the HSA or delegates at international conferences, provided that such members of special missions or delegates do not have their usual residence in Switzerland.

⁴ This Ordinance applies to private household employees who are nationals of a member state of the European Union or EFTA and whose permanent place of residence at the time of their being engaged for employment was not Switzerland only to the extent that the Agreement of 21 June 1999⁵ between the Swiss Confederation and the European Union and its member states on the free movement of persons does not provide otherwise or where the provisions of this Ordinance are more favourable.

⁴ SR 192.121

⁵ SR 0.142.112.681

Art. 1 Geltungsbereich

¹ Diese Verordnung regelt, ergänzend zu den Bestimmungen der Gaststaatverordnung vom 7. Dezember 2007⁴ (V-GSG), die Einreise-, Zuweisungs-, Aufenthalts- und Arbeitsbedingungen für private Hausangestellte im Sinne von Artikel 2 Absatz 2 Buchstabe c GSG.

² Die kantonalen oder gesamtschweizerischen Normalarbeitsverträge für Arbeitnehmende in der Hauswirtschaft sowie alle anderen kantonalen Bestimmungen über die Arbeits- und Lohnbedingungen von Arbeitnehmenden in der Hauswirtschaft sind nicht auf die von dieser Verordnung erfassten Personen anwendbar.

³ Diese Verordnung gilt nicht für:

a.: Mitglieder des Dienstpersonals (Art. 3) und Mitglieder des lokalen Personals diplomatischer Missionen, ständiger Missionen oder anderer Vertretungen bei zwischenstaatlichen Organisationen und konsularischen Posten im Sinne von Artikel 5 V-GSG;
b.: private Hausangestellte mit Schweizer Staatsangehörigkeit sowie solche mit ausländischer Staatsangehörigkeit, die im Besitz einer Aufenthalts- oder Niederlassungsbewilligung sind oder denen vorläufige Aufnahme gewährt wurde;
c.: private Hausangestellte, die Mitglieder von Sondermissionen im Sinne von Artikel 2 Absatz 1 Buchstabe g GSG oder Delegierte internationaler Konferenzen für vorübergehende Aufenthalte in der Schweiz begleiten, sofern diese Mitglieder von Sondermissionen oder diese Delegierten nicht ihren gewöhnlichen Aufenthalt in der Schweiz haben.

⁴ Sie ist auf private Hausangestellte, die Angehörige eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder der EFTA sind und die zum Zeitpunkt ihrer Einstellung nicht ständig in der Schweiz ansässig waren, nur dann anwendbar, wenn das Abkommen vom 21. Juni 1999⁵ zwischen der Schweizerischen Eidgenossenschaft einerseits und der Europäischen Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten andererseits über die Freizügigkeit keine abweichenden Bestimmungen enthält oder wenn diese Verordnung günstigere Bestimmungen vorsieht

⁴ SR 192.121

⁵ SR 0.142.112.681

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Dies ist keine amtliche Veröffentlichung. Massgebend ist allein die Veröffentlichung durch die Bundeskanzlei.