Art. 23 Dokumentation der Arbeitseinsätze

¹ Der Arbeitgeber sorgt dafür, dass für jede Arbeitnehmerin und jeden Arbeitnehmer eine Dokumentation der Arbeitseinsätze geführt wird. Die Dokumentation muss für jeden Arbeitseinsatz im Überdruck die folgenden Angaben enthalten:

a.: Name und Funktion der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers;
b.: Name der leitenden Person;
c.: Name der fachkundigen Person, die für die Überwachung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die im Überdruck arbeiten, zuständig ist;
d.: Datum und Ort der Arbeit;
e.: Höhe des Arbeitsortes in Metern über Meer;
f.: maximaler Arbeitsdruck oder maximale Tauchtiefe;
g.: Dauer der Arbeiten im Überdruck;
h.: Dekompressionszeiten und zugehörige Haltestufen;
i.: verwendete Dekompressionsregeln;
j.: besondere Ereignisse in gesundheitlicher Hinsicht.

² Zugang zur Dokumentation haben:

a.: die Arbeitnehmerin und der Arbeitnehmer hinsichtlich aller Angaben, die sie oder ihn persönlich betreffen;
b.: die Arbeitsärztin oder der Arbeitsarzt;
c.: die Durchführungsorgane des Arbeitsgesetzes vom 13. März 1964¹⁰;
d.: die Suva.

³ Der Arbeitgeber muss die Dokumentation während mindestens 10 Jahren aufbewahren.

¹⁰ SR 822.11

Art. 23 Documentation des interventions de travail

¹ L’employeur veille à ce qu’une documentation des interventions de travail soit tenue pour chaque travailleur. La documentation contient les indications suivantes pour chaque intervention de travail en milieu hyperbare:

a.: le nom et la fonction du travailleur;
b.: le nom du conducteur de travaux;
c.: le nom du spécialiste en charge de la surveillance des travailleurs qui interviennent en milieu hyperbare;
d.: le lieu et la date des travaux;
e.: l’altitude du poste de travail en mètres;
f.: la pression de travail maximale ou la profondeur de plongée maximale;
g.: la durée des travaux en milieu hyperbare;
h.: le temps de décompression et les paliers correspondants;
i.: les règles de décompression appliquées;
j.: les évènements particuliers du point de vue de la santé.

² Ont accès à la documentation:

a.: les travailleurs, pour toutes les indications qui les concernent personnellement;
b.: le médecin du travail;
c.: les organes d’exécution de la loi du 13 mars 1964 sur le travail¹⁰;
d.: la CNA.

³ L’employeur conserve la documentation pendant dix ans au moins.

¹⁰ RS 822.11

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Ceci n’est pas une publication officielle. Seule la publication opérée par la Chancellerie fédérale fait foi. Ordonnance sur les publications officielles, OPubl.