Landesrecht 3 Strafrecht - Strafrechtspflege - Strafvollzug 34 Strafvollzug
Droit interne 3 Droit pénal - Procédure pénale - Exécution 34 Exécution des peines

341.1 Verordnung vom 21. November 2007 über die Leistungen des Bundes für den Straf- und Massnahmenvollzug (LSMV)

341.1 Ordonnance du 21 novembre 2007 sur les prestations de la Confédération dans le domaine de l'exécution des peines et des mesures (OPPM)

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Art. 9 Pauschalen

1 Die Betriebsbeiträge an Erziehungseinrichtungen werden mittels Pauschalen festgelegt.

2 Der Betriebsbeitrag beträgt 30 Prozent der massgeblichen Personalkosten der Einrichtung.10

3 Die massgeblichen Personalkosten ergeben sich aus der massgeblichen Personaldotation multipliziert mit 94 340 Franken pro 100 Stellenprozent. Dieser Betrag unterliegt einer jährlichen Indexierung, die dem Teuerungsausgleich für das Bundespersonal entspricht.11

4 Die massgebliche Personaldotation wird aufgrund der beitragsberechtigten Angebote der Einrichtung nach dem folgenden Schlüssel berechnet:

pro Einheit:

massgebliche
Personaldotation
in Stellenprozenten:

a.
Grundangebot
1.
stationäre sozialpädagogische Wohngruppe

Gruppe

460 %

2.
Kleinsteinrichtung
(eine Wohngruppe)

Einrichtung

100 %

3.
erhöhte Gruppengrösse der
Kleinsteinrichtung

Platz,
ab 11. Platz

10 %

b.
Zusatzangebot
1.
Notaufnahmegruppe/Abklärung

Gruppe

200 %

2.
Geschlossenheit

Gruppe

150 %

3.
Disziplinarabteilung

Platz

10 %

4.
berufliche Ausbildung mit interner
Berufsschule

Platz

50 %

5.
berufliche Ausbildung ohne interne
Berufsschule

Platz

40 %

6.
Tagesstruktur pauschal

Gruppe

200 %

7.
Progressionsstufe

Platz

25 %.12

5 Die Betriebsbeiträge werden aufgrund der massgeblichen Aufenthaltstage im Zeitraum vom 1. Januar bis zum 31. Dezember des vorangehenden Kalenderjahres berechnet. Sie werden in Bandbreiten festgehalten und bestimmen den Faktor für die Beitragshöhe gemäss folgender Einstufung:

Stufe

Bandbreite in Prozent
der massgeblichen
Aufenthaltstage

Faktor

1

100 %

100 %

2

  95–99 %

97 %

3

  90–94 %

92 %

4

  85–89 %

87 %

5

  80–84 %

82 %

usw.13

6 Bei Nichterfüllung der Dreiviertelsquote nach Artikel 1 Absatz 2 Buchstabe f wird das Total der massgeblichen Personalkosten für die effektive Dauer der Nichterreichung um 10 Prozent gekürzt.14

10 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4725).

11 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4725).

12 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4725).

13 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4725).

14 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4725).

Art. 9 Forfaits

1 Les subventions d’exploitation allouées aux établissements d’éducation sont fixées sous la forme de forfaits.

2 La subvention d’exploitation correspond à 30 % des frais de personnel déterminants de l’établissement.10

3 Les frais de personnel déterminants correspondent à la dotation en personnel déterminante, multipliée par 94 340 francs par poste à 100 %. Ils sont soumis à une indexation annuelle équivalente à la compensation du renchérissement versé au personnel de la Confédération.11

4 La dotation en personnel déterminante est calculée comme suit, sur la base des offres donnant droit aux subventions proposées par l’établissement:

par unité:

dotation en personnel
déterminante:

a.
Offre de base
1.
groupe de vie socio-éducatif en internat

groupe

460 %

2.
micro-établissement (un groupe de vie)

établissement

100 %

3.
nombre accru de pensionnaires
dans un micro-établissement

place, dès la
11e place

10 %

b.
Offre supplémentaire
1.
admission en urgence, observation

groupe

200 %

2.
section fermée

groupe

150 %

3.
section disciplinaire

place

10 %

4.
formation professionnelle avec école
professionnelle interne

place

50 %

5.
formation professionnelle sans école
professionnelle interne

place

40 %

6.
structure de jour, forfait

groupe

200 %

7.
phase de progression

place

25 %

.12

5 La subvention d’exploitation se calcule en fonction des journées de séjour déterminantes qui ont été enregistrées entre le 1er janvier et le 31 décembre de l’année civile précédente. Ces journées sont comprises dans des fourchettes et déterminent le facteur appliqué dans le calcul du montant de la subvention selon les degrés suivants:

degré

fourchette en pour-cent des journées
de séjour déterminantes

facteur

1

100 %

100 %

2

  95 à 99 %

97 %

3

  90 à 94 %

92 %

4

  85 à 89 %

87 %

5

  80 à 84 %

82 %

etc.13

6 Si la proportion de trois quarts des personnes chargées de tâches socio-éducatives visée à l’art. 1, al. 2, let. f, n’est pas atteinte, le total des frais de personnel déterminants est réduit de 10 % pour la période effective durant laquelle cette condition n’a pas été remplie.14

10 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 19 oct. 2011, en vigueur depuis le 1er janv. 2012 (RO 2011 4725).

11 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 19 oct. 2011, en vigueur depuis le 1er janv. 2012 (RO 2011 4725).

12 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 19 oct. 2011, en vigueur depuis le 1er janv. 2012 (RO 2011 4725).

13 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 19 oct. 2011, en vigueur depuis le 1er janv. 2012 (RO 2011 4725).

14 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 19 oct. 2011, en vigueur depuis le 1er janv. 2012 (RO 2011 4725).

 

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