Art. 103 Freistellung vom Dienst

(Art. 25 BPG)³¹⁶

¹ Ist eine korrekte Aufgabenerfüllung gefährdet, so kann die zuständige Stelle nach Artikel 2 die angestellte Person sofort vorsorglich vom Dienst freistellen oder sie in einer andern Funktion verwenden, wenn:

a.: schwere strafrechtlich oder disziplinarisch relevante Vorkommnisse festgestellt oder vermutet werden;
b.: wiederholte Unregelmässigkeiten erwiesen sind; oder
c.: ein laufendes Verfahren behindert wird.

² Sie kann zudem den Lohn und weitere Leistungen kürzen oder streichen.

³¹⁶ Fassung gemäss Ziff. I der V vom 1. Mai 2013, in Kraft seit 1. Juli 2013 (AS 2013 1515).

Art. 103 Suspension

(art. 25 LPers)³¹⁷

¹ Si l’exécution correcte des tâches est compromise, l’autorité compétente en vertu de l’art. 2 peut immédiatement, à titre préventif, prononcer la suspension de l’employé ou lui attribuer une autre fonction:

a.: lorsque des événements graves susceptibles de justifier une mesure pénale ou une mesure disciplinaire sont constatés ou soupçonnés;
b.: lorsque l’existence d’irrégularités répétées est établie, ou
c.: lorsqu’une procédure en cours est entravée.

² En outre, l’autorité compétente peut réduire ou supprimer le salaire et d’autres prestations versées à l’employé.

³¹⁷ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 1^er mai 2013, en vigueur depuis le 1^er juil. 2013 (RO 2013 1515).

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