Art. 110

¹ Der Bund kann Vorschriften erlassen über:

a.: den Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer;
b.: das Verhältnis zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite, insbesondere über die gemeinsame Regelung betrieblicher und beruflicher Angelegenheiten;
c.: die Arbeitsvermittlung;
d.: die Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeitsverträgen.

² Gesamtarbeitsverträge dürfen nur allgemeinverbindlich erklärt werden, wenn sie begründeten Minderheitsinteressen und regionalen Verschiedenheiten angemessen Rechnung tragen und die Rechtsgleichheit sowie die Koalitionsfreiheit nicht beeinträchtigen.

³ Der 1. August ist Bundesfeiertag. Er ist arbeitsrechtlich den Sonntagen gleichgestellt und bezahlt.

⁶³* Mit Übergangsbestimmung.

Art. 110

¹ The Confederation may legislate on:

a.: employee protection;
b.: relations between employer and employee, and in particular on common regulations on operational and professional matters;
c.: recruitment services;
d.: the declaration of collective employment agreements to be generally applicable.

² Collective employment agreements may be declared generally applicable only if they take appropriate account of the justified interests of minorities and regional particularities, and they respect the principle of equality before the law and the right to form professional associations.

³ August 1 is the National Day of the Swiss Confederation. In terms of employment law, it is regarded as equivalent to a Sunday, with equivalent rights to pay.

⁶³* With transitional provision

Dies ist keine amtliche Veröffentlichung. Massgebend ist allein die Veröffentlichung durch die Bundeskanzlei.
This document is not an official publication. Only the publication of the Federal Chancellery is legally binding.